劳务合同纠纷 （2019）粤19民终12881号

冯启添系香港特别行政区居民，故本案为涉港劳务合同纠纷。因利浩德公司、冯启添未约定适用解决纠纷的法律，参照《中华人民共和国合同法》第一百二十六条第一款及依照《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国涉外民事关系法律适用法〉若干问题的解释（一）》第十九条的规定，本案可适用最密切联系原则确定本案的准据法。本案中，因劳务关系发生在内地，故内地为本案最密切联系地，进而本案以内地法律作为准据法。人力资源社会保障部于2018年8月23日公布废止《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》的决定，利浩德公司、冯启添于2018年8月23日前发生用工关系，根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第四条第一款及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十四条第一款规定，冯启添作为香港居民并未取得就业证，其与利浩德公司之间不属于劳动关系，应认定为劳务关系。利浩德公司、冯启添争议焦点之一为《保密和竞业禁止协议》的效力。冯启添主张《保密和竞业禁止协议》中的“基本赔偿金额100万元”中的“100万元”系利浩德公司未经冯启添同意、在冯启添不知情的情况

冯启添系香港特别行政区居民，故本案为涉港劳务合同纠纷。因利浩德公司、冯启添未约定适用解决纠纷的法律，参照《中华人民共和国合同法》第一百二十六条第一款及依照《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十一条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国涉外民事关系法律适用法〉若干问题的解释（一）》第十九条的规定，本案可适用最密切联系原则确定本案的准据法。本案中，因劳务关系发生在内地，故内地为本案最密切联系地，进而本案以内地法律作为准据法。人力资源社会保障部于2018年8月23日公布废止《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》的决定，利浩德公司、冯启添于2018年8月23日前发生用工关系，根据《台湾香港澳

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终12881号上诉人（原审原告）：东莞市利浩德电子有限公司，住所地：广东省东莞市***********，统一社会信用代码：914************165。法定代表人：储浩，执行董事。委托诉讼代理人：陶辉武，广东国锋律师事务所律师。委托诉讼代理人：李群，广东国锋律师事务所律师。上诉人（原审被告）：冯启添，男，1984年11月4日出生……