劳动争议 （2017）浙01民终1427号

喻桂君、燃气公司签订有《非全日制劳动合同》，双方系非全日制劳动关系，喻桂君要求确认双方为全日制劳动关系，缺乏依据，该院不予支持。关于社会保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条之规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。根据该规定，用人单位并无法定义务为非全日制从业人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险，故该院对补缴社会保险的请求不予支持。关于法定节假日加班工资，2014年6月之前的部分已经超过一年的仲裁时效，该院不予支持，至于2014年7月至2016年5月的部分，因喻桂君系非全日制从业人员，工作时间由其自行安排，即使喻桂君在法定节假日工作，其亦无证据证明系燃气公司安排喻桂君加班，不属于用人单位须支付加班工资的情形，故该院对该部分加班工资的请求亦不予支持。关于年休假工资，带薪年休假制度旨在维护职工休息休假权利，而非全日

喻桂君、燃气公司签订有《非全日制劳动合同》，双方系非全日制劳动关系，喻桂君要求确认双方为全日制劳动关系，缺乏依据，该院不予支持。关于社会保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条之规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。根据该规定，用人单位并无法定义务为非全日制从业人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险，故该院对补缴社会保险的

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终1427号上诉人（原审原告）：喻桂君，女，1962年7月16日出生，汉族，住杭州市江干区。委托诉讼代理人：金星，浙江星穹律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杭州市燃气集团有限公司，住所地：杭州市西湖区天目山路30号。统一社会信用代码：913301007320313047。法定代表人：芦俊，董事长。委托代理人：刘艳芳，浙江金道律师事务……