劳动争议 （2019）皖11民终1791号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）中对劳动关系成立的界定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案争议焦点为： 一、卫某与全椒县正斌木材加工厂是否符合法律规定的主体资格。根据《中华人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”全椒县正斌木材加工厂系登记的个体工商户，卫某所工作的核桃林加工厂系李正斌租赁并投资经营，李正斌收购木材在此处加工后出售，李正斌系全椒县正斌木材加工厂经营者，以上业务也是全椒县正斌木材加工厂业务的组成部分。虽然卫某未与全椒县正斌木材加工厂签订劳动合同，但有证人证言证实其于2018年3月起在核桃林加工厂从事刨板等工作。故卫某与全椒县正斌木材加工厂符合法律、法规规定的主体资格。 二、卫某是否受全椒县正斌木材加工厂管理，是否从事

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）中对劳动关系成立的界定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案争议焦点为： 一、卫某与全椒县正斌木材加工厂是否符合法律规定的主体资格。根据《中华人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”全椒县正斌木材加工厂系登

安徽省滁州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖11民终1791号 上诉人（原审被告）：李正斌,男，1963年3月17日出生，汉族，住安徽省全椒县。 委托诉讼代理人：张鹏，安徽安泰达律师事务所律师。 委托诉讼代理人：安鑫，安徽安泰达律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：卫某，男，2002年3月18日出生，汉族，住安徽省当涂县。 委托诉讼代理人：侯爱国，全椒县经济开发区法律服务所法律工……