劳动争议 辽08民终2610号

原告(并案被告)张绍斌在被告（并案原告）盖州市鑫镁耐火材料有限公司工作期间受伤后，被认定为工伤并被鉴定为8级伤残，应依法享受工伤保险待遇。因此，被告（并案原告）盖州市鑫镁耐火材料有限公司应按照国家《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》的相关规定，给付原告(并案被告)张绍斌各项工伤保险待遇。关于原告(并案被告)张绍斌要求被告（并案原告）盖州市鑫镁耐火材料有限公司给付的停工留薪工资，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，应给付其12个月的停工留薪工资。关于原告(并案被告)张绍斌要求被告（并案原告）盖州市鑫镁耐火材料有限公司给付第一次伙食补助费的请求，应给付12个月的伙食补助费为宜。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条及辽人社（2010）483号《关于贯彻实施新有关问题的通知》之规定，判决：一、被告（并案原告）盖州市鑫镁耐火材料有限公司应支付原告(并案被告)张绍斌第一次住院期间的伙食补助费8942.5元。被告（并案原告）被告盖州市鑫镁耐火材料有限公司应支付原告(并案被告)张绍斌第二次住院期间的伙食补助费857.50元、护理费3355.80元，共计4213.3元。三、被告

原告(并案被告)张绍斌在被告（并案原告）盖州市鑫镁耐火材料有限公司工作期间受伤后，被认定为工伤并被鉴定为8级伤残，应依法享受工伤保险待遇。因此，被告（并案原告）盖州市鑫镁耐火材料有限公司应按照国家《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》的相关规定，给付原告(并案被告)张绍斌各项工伤保险待遇。关于原告(并案被告)张绍斌要求被告（并案原告）盖州市鑫镁耐火材料有限公司给付的停工留薪工资，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，应给付其12个月的停工留薪工资。关于原告(并案被告)张绍斌要求被告（并案原告）盖州市鑫镁耐火材料有限公司给付第一次伙食补助费的请求，应给付12个月的伙食补助费为宜。依照《工伤

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书辽08民终2610号上诉人（原审被告，并案原告）盖州市鑫镁耐火材料有限公司，住所地盖州市。法定代表人：赵宏，该公司经理。委托诉讼代理人：李雅红，营口市正源法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告，并案被告)：张绍斌，男，1964年12月20日出生，住盖州市。委托诉讼代理人：马俊国，盖州市交通法律服务所法律工作者。上诉人盖州市鑫镁耐火材料有限公司因与被上诉人……