劳动合同纠纷 (2017)粤06民终8315号

案号
(2017)粤06民终8315号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2017
地域
广东省佛山市
裁判日期
2017-10-26

裁判要旨

本案系劳动争议纠纷。因双方当事人对原审判决第一项内容均无异议,故本院对原审判决第一项予以维持。综合双方当事人的诉辩、举证及查明的事实,本案争议焦点是:1.王永利公司应支付曾美英2016年8月26日至2016年12月26日期间的工资数额;2.王永利公司应支付曾美英加班费的具体数额;3.王永利公司是否需向曾美英支付解除劳动关系的经济补偿金及具体数额;4.王永利公司是否需向曾美英支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。一、关于王永利公司应支付曾美英2016年8月26日至2016年12月26日的工资数额问题。本案中,曾美英上诉主张其2016年8月26日至2016年12月26日的工资数额为5658元。对此,第一,曾美英在仲裁阶段主张其2016年8月26日至2016年12月25日的工资数额为4666.6元,在一审诉讼阶段,曾美英起诉主张其2016年8月26日至2016年12月26日的工资数额为5238元,曾美英上诉主张其2016年8月26日至2016年12月26日的工资数额为5658元,均超出了其在仲裁阶段及一审诉讼的请求金额。第二,对于王永利公司应向曾美英支付2016年8月26日至2016年12月

摘要

本案系劳动争议纠纷。因双方当事人对原审判决第一项内容均无异议,故本院对原审判决第一项予以维持。综合双方当事人的诉辩、举证及查明的事实,本案争议焦点是:1.王永利公司应支付曾美英2016年8月26日至2016年12月26日期间的工资数额;2.王永利公司应支付曾美英加班费的具体数额;3.王永利公司是否需向曾美英支付解除劳动关系的经济补偿金及具体数额;4.王永利公司是否需向曾美英支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。一、关于王永利公司应支付曾美英2016年8月26日至2016年12月26日的工资数额问题。本案中,曾美英上诉主张其2016年8月26日至2016年12月26日的工资数额为5658元。对此

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终8315号上诉人(原审原告):曾美英,女,汉族,1972年1月23日出生,住广东省佛山市禅城区,委托诉讼代理人:李春泉,男,汉族,1967年1月17日出生,住广东省佛山市禅城区,上诉人(原审被告):佛山市王永利传动科技有限公司,住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人:王永杰。委托诉讼代理人:邓艳,广东信广律师事务所律师。委托诉讼代理人:……