劳动合同纠纷 （2015）中中法民六终字第557号

关于王章文主张的病假工资11135元的问题。首先，虽然百卓鞋业公司提交的2014年请假卡未反映王章文于2014年5月19日至2014年5月28日期间向百卓鞋业公司请病假，反映王章文于2014年10月13日至2014年11月14日向百卓鞋业公司请事假，但王章文提交的住院病案首页、疾病证明书、入院记录及出院记录反映王章文于2014年5月19日至2014年5月22日因病入院治疗，后于2014年10月13日至2014年10月30日因病入院治疗及出院时医嘱建议需全休14天，百卓鞋业公司亦未就上述住院病案首页、疾病证明书、入院记录及出院记录提交任何反驳依据；又，百卓鞋业公司提交的王章文2014年5月工资条显示王章文当月请假16天，这与百卓鞋业公司主张王章文于2014年5月没有请假相矛盾，且百卓鞋业公司亦未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销中劳人仲案字（2015）721号仲裁裁决，视为百卓鞋业公司接受上述仲裁裁决，而上述仲裁裁决认定王章文的医疗期包括第二次因病住院期间、第三次因病住院期间及休息14天，故原审法院认定2014年5月19日至2014年5月22日及2014年10月13日至2014年1

关于王章文主张的病假工资11135元的问题。首先，虽然百卓鞋业公司提交的2014年请假卡未反映王章文于2014年5月19日至2014年5月28日期间向百卓鞋业公司请病假，反映王章文于2014年10月13日至2014年11月14日向百卓鞋业公司请事假，但王章文提交的住院病案首页、疾病证明书、入院记录及出院记录反映王章文于2014年5月19日至2014年5月22日因病入院治疗，后于2014年10月13日至2014年10月30日因病入院治疗及出院时医嘱建议需全休14天，百卓鞋业公司亦未就上述住院病案首页、疾病证明书、入院记录及出院记录提交任何反驳依据；又，百卓鞋业公司提交的王章文2014年5月工资条

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）中中法民六终字第557号上诉人（原审原告）：王章文，男，汉族，住四川省宜宾县，公民身份号码×××9554。被上诉人（原审被告）：百卓鞋业（中山）有限公司，住所地广东省中山市，组织机构代码××。法定代表人：冯水权，该公司董事长。委托代理人：白正桃，该公司行政部经理。上诉人王章文因与被上诉人百卓鞋业（中山）有限公司（以下简称百卓鞋业公司）劳动合同纠……