劳动争议 （2017）冀01民终1782号

被告樊金花在大丰纺织有限工司工作中受伤，被告已提交相关证据，本院予以确认。原告对于自己的主张未提交任何证据本院不予支持。一审法院判决：赵县大丰纺织有限公司与樊金花之间存在劳动关系。二审中，上诉人向本院提交了以下证据：1、赵县国家税务局证明；2、赵县城郊管电所证明；3、张某书面证言；4、赵县兴丰纺织有限公司2016年2月工资表；5、赵县兴丰纺织有限公司营业执照；6、《大丰公司、兴丰公司与樊秀君三方协议书》。上述证据1、2证明2016年1月以后上诉人未开工用电，也没有营业额。证据3、4证明证人张某系赵县兴丰公司员工，被上诉人向一审法院提交的书面证言是虚假的。证据5证明证人王某系赵县兴丰公司的法定代表人。证据6证明被上诉人认可其在仲裁和一审程序中起诉上诉人是错误的，同意撤回对上诉人的主张。本院认为，二审中，上诉人提交的证据形成了完整的证据链条，足以证明被上诉人在一审程序中提交的证据与事实不符，被上诉人也认可起诉上诉人属于错误，同意撤回对上诉人的主张。综上，赵县大丰纺织有限公司的上诉请求成立，予以支持。依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部【2005】12号），《中华人

被告樊金花在大丰纺织有限工司工作中受伤，被告已提交相关证据，本院予以确认。原告对于自己的主张未提交任何证据本院不予支持。一审法院判决：赵县大丰纺织有限公司与樊金花之间存在劳动关系。二审中，上诉人向本院提交了以下证据：1、赵县国家税务局证明；2、赵县城郊管电所证明；3、张某书面证言；4、赵县兴丰纺织有限公司2016年2月工资表；5、赵县兴丰纺织有限公司营业执照；6、《大丰公司、兴丰公司与樊秀君三方协议书》。上述证据1、2证明2016年1月以后上诉人未开工用电，也没有营业额。证据3、4证明证人张某系赵县兴丰公司员工，被上诉人向一审法院提交的书面证言是虚假的。证据5证明证人王某系赵县兴丰公司的法定代

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀01民终1782号上诉人（原审原告）：赵县大丰纺织有限公司，住所地赵元路棉油厂北邻。法定代表人：郝明江，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：樊金花(曾用名樊秀君)，女，1968年5月12日生，汉族，住赵县。上诉人赵县大丰纺织有限公司因与被上诉人樊金花劳动争议纠纷一案，不服河北省赵县人民法院（2016）冀0133民初1107号民事判决，向本院……