劳动争议 （2021）鲁08民终2948号

根据当事人主张的民事法律关系的性质，本案案由应为劳动合同纠纷。引起本案民事纠纷的法律事实发生在2021年1月1日《中华人民共和国民法典》实施之前，本案仍然应当适用当时的法律和司法解释的规定。本案争议焦点问题是：1.原告解除与被告的劳动合同是否违反服务期约定？2.社会保险费、住房公积金、离退休住房补贴、工资是否属于培训费用？3.《外派规培医师培训协议书》关于违约金的约定是否有效？4.原告诉讼请求应否予以支持？关于第1个焦点问题。本院认为，众所周知，被告系依法设立的三级甲等医院，在无权威部门认定的情况下，原告现有证据尚不足以证明被告使用手术间不当以及手术室工作人员存在累计射线污染等情形。原告若认为被告使用手术间不当以及手术室工作人员存在累计射线污染，既可以向被告提出合理化的整改建议，也可以直接向卫生行政部门或者劳动监察部门检举举报，由卫生行政部门或者劳动监察部门责令改正。原告系育龄女性，若认为孕期在装置有C臂机的手术室从事麻醉工作可能遭受射线危害，可以依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动保障监察条例》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法律、法规和规章规定

根据当事人主张的民事法律关系的性质，本案案由应为劳动合同纠纷。引起本案民事纠纷的法律事实发生在2021年1月1日《中华人民共和国民法典》实施之前，本案仍然应当适用当时的法律和司法解释的规定。本案争议焦点问题是：1.原告解除与被告的劳动合同是否违反服务期约定？2.社会保险费、住房公积金、离退休住房补贴、工资是否属于培训费用？3.《外派规培医师培训协议书》关于违约金的约定是否有效？4.原告诉讼请求应否予以支持？关于第1个焦点问题。本院认为，众所周知，被告系依法设立的三级甲等医院，在无权威部门认定的情况下，原告现有证据尚不足以证明被告使用手术间不当以及手术室工作人员存在累计射线污染等情形。原告若认为

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁08民终2948号上诉人（原审被告）：兖矿新里程总医院,住所地山东省邹城市矿建东路560号，统一社会信用代码：12370800MB2843159L。法定代表人：张传军，院长。委托诉讼代理人：刘志云，山东太阳石律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郑丹丹，女，1991年12月7日出生，汉族，住山东省济宁市任城区。委托诉讼代理人：刘源，山东中昊律……