合同纠纷 (2014)沈中民四终字第52号

案号
(2014)沈中民四终字第52号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
合同纠纷
年份
2014
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2014-08-11

裁判要旨

根据我国民事诉讼法规定,当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利,本案被告金守哲经合法传唤,无正当理由拒不出庭应诉,视为其放弃了答辩和质证的权利。原审法院根据原告提供的证据对原告提供的案件事实予以认定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不能少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”被告李春国、金守哲未提交任何证据证明其具有经营劳务派遣业务的资质却与原告签订劳务派遣合同,应认定此合同无效,故被告李春国、金守哲基于此合同收取原告人民币58000元的费用应予返还。关于李春国辩解的其只是介绍原告去韩国劳务的介绍人而非此份劳务合同的当事人,因李春国在合同上签字且未提交证据证明其主张,故对其辩解不予采纳。关于原告主张的要求被告沈阳极目美商贸有限公司承担连带给付责任的问题,因被告金守

摘要

根据我国民事诉讼法规定,当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利,本案被告金守哲经合法传唤,无正当理由拒不出庭应诉,视为其放弃了答辩和质证的权利。原审法院根据原告提供的证据对原告提供的案件事实予以认定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不能少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)沈中民四终字第52号上诉人(原审被告):李春国,男,住沈阳市苏家屯区。被上诉人(原审原告):徐钢,男,,住沈阳市苏家屯区。委托代理人:滕龙,辽宁迅驰律师事务所律师。被上诉人(原审被告):金守哲,男,,住辽宁省营口市老边区。被上诉人(原审被告):沈阳极目美商贸有限公司。住所地:沈阳市和平区。法定代表人:范宇,该公司经理。上诉人李春国与被上诉人徐钢……