劳动争议 (2016)宁01民终1003号

案号
(2016)宁01民终1003号
法院
宁夏回族自治区银川市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
宁夏回族自治区银川市
裁判日期
2016-08-01

裁判要旨

原、被告自2006年4月建立劳动关系,至2015年4月30日协商解除劳动关系,原、被告之间存在劳动关系,应受相关劳动法律法规调整。被告虽在原告持有的解除劳动合同证明书中签字,该证明书中只载明“无经济补偿金”,被告称签字是为领取失业金,双方并未就经济补偿金进行协商,被告并未明确表示放弃经济补偿金,原告也未提交其他证据证明双方就经济补偿金进行过协商,故根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法合同法实施条例》第二十七条之规定,原告应向被告支付经济补偿金25162.47元(2795.38元/月×9个月)。对被告要求原告补缴2006年4月13日至2012年6月1日期间养老保险费及医疗保险费的仲裁请求,根据《中华人民共和国社保险法》第六十三条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足”之规定,不属于劳动争议案件受理范围,法院不予处理。对于被告要求原告支付的医疗保险费653元、返还扣除失业保险金700元的仲裁请求,根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条、第四十四条之规定,基本医疗保险费、失业保险费应当由用人单位和职工按照

摘要

原、被告自2006年4月建立劳动关系,至2015年4月30日协商解除劳动关系,原、被告之间存在劳动关系,应受相关劳动法律法规调整。被告虽在原告持有的解除劳动合同证明书中签字,该证明书中只载明“无经济补偿金”,被告称签字是为领取失业金,双方并未就经济补偿金进行协商,被告并未明确表示放弃经济补偿金,原告也未提交其他证据证明双方就经济补偿金进行过协商,故根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动法合同法实施条例》第二十七条之规定,原告应向被告支付经济补偿金25162.47元(2795.38元/月×9个月)。对被告要求原告补缴2006年4月13日至2012年6月1日期

正文(节选)

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)宁01民终1003号上诉人(原审原告)宁夏国际饭店有限公司,住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区上海东路1号。法定代表人王强,该公司董事长。委托代理人冯亚蓉、阚霞,宁夏合天律师事务所律师。被上诉人(原审被告)马瑞,女,回族,住宁夏回族自治区银川市。委托代理人李善鹏,银川市法律援助中心律师。上诉人宁夏国际饭店有限公司因劳动争议纠纷一案,不服宁……