劳动合同纠纷 （2018）粤03民终10347号
裁判要旨
本案二审争议焦点为：上诉人冠旭公司是否应支付被上诉人刘永威2014年12月16日至2017年10月30日期间的高温津贴。上诉人冠旭公司主张被上诉人刘永威的工作场所已安装空调等降温设施，二审提交了视频证据以及三份证人证言予以证明。本院认为，视频证据系二审期间制作，不足以证明2014年12月16日至2017年10月30日期间被上诉人刘永威的工作场所温度低于33°C或上诉人冠旭公司已采取有效措施将作业场所温度降低到33°C以下的事实。关于三份证人证言，因三证人并未出庭作证，该证言本院不予采信。上诉人冠旭公司未能提供有效证据证明其已将被上诉人刘永威的工作场所的温度降至33°C以下，应当承担举证不能的不利后果。一审法院根据《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条的规定，判令上诉人冠旭公司支付被上诉人刘永威2014年12月16日至2017年10月30日期间的高温津贴，并无不当，本院予以维持。此外，上诉人冠旭公司向本院申请调查被上诉人刘永威的工作环境，但被上诉人刘永威现已离职，现场调查不足以证明被上诉人刘永威2014年12月16日至2017年10月30日在职期间的工作环境状况，其该申请本院不予准许。综
摘要
深圳市冠旭电子股份有限公司、刘永威劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终10347号上诉人(原审被告):深圳市冠旭电子股份有限公司，住所地：广东省深圳市龙岗区坪地街道高桥工业区东片区，统一社会信用代码：91440300279441291K。法定代表人:吴海全。委托诉讼代理人：陈华勇，系公司员工。被上诉人(原审原告):刘永威，男，仫佬族，1989年11月22日出生，身份证住址:广西宜州市，上诉人深圳市冠旭电……