劳动争议 （2015）榕民终字第2769号

1995年7月26日、31日，三上诉人分别与原永泰县蜜饯厂签订［95］第018号劳动合同书，合同期限为自签订合同之日起至退休止。1998年7月23日永泰县蜜饯厂经厂职代会审议通过，制定了第三次职工分流办法，该办法明确告示有四种分流办法，三上诉人经自愿选择后与永泰县蜜饯厂签订了《职工解除劳动关系协议书》，该协议书系双方的意思表示真实，三上诉人亦已实际领取了经济补偿金。故三上诉人与原永泰县蜜饯厂当时即已协商解除劳动合同关系。上诉人上诉主张该分流办法系被上诉人违法操控、上诉人系被要挟选择失业安置，依据不足，本院不予采信。在三上诉人与原永泰县蜜饯厂劳动合同关系已解除的情况下，三上诉人现依据［95］第018号劳动合同书主张被上诉人向其支付其签订《职工解除劳动关系协议书》后的薪资、违约金、补缴失业金、退休金、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、房产基金等，缺乏依据，原审法院不予支持正确。上诉人上诉请求判令被上诉人代为履行职代会职责，对原固定工自谋职业各按3×249004.8万元合并计提按总工龄分配给各当事人，向上诉人发放一次性安置费、支付赔偿金1500元、退还档案费，该等上诉请求已超出其一审诉讼请求

1995年7月26日、31日，三上诉人分别与原永泰县蜜饯厂签订［95］第018号劳动合同书，合同期限为自签订合同之日起至退休止。1998年7月23日永泰县蜜饯厂经厂职代会审议通过，制定了第三次职工分流办法，该办法明确告示有四种分流办法，三上诉人经自愿选择后与永泰县蜜饯厂签订了《职工解除劳动关系协议书》，该协议书系双方的意思表示真实，三上诉人亦已实际领取了经济补偿金。故三上诉人与原永泰县蜜饯厂当时即已协商解除劳动合同关系。上诉人上诉主张该分流办法系被上诉人违法操控、上诉人系被要挟选择失业安置，依据不足，本院不予采信。在三上诉人与原永泰县蜜饯厂劳动合同关系已解除的情况下，三上诉人现依据［95］第0

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）榕民终字第2769号上诉人（原审原告）朱传寿，男，1949年7月19日出生，汉族，住福建省永泰县。上诉人（原审原告）叶智建，男，1962年10月17日出生，汉族，住福建省永泰县。上诉人（原审原告）柯秀萍，1958年8月13日出生，汉族，住福建省永泰县。委托代理人朱传寿，系本案上诉人之一。被上诉人（原审被告）永泰县商务局（原名永泰县经济贸易局），……