劳动争议 （2021）陕06民终1606号

被告黄陵县隆坊中学于2014年9月29日出具的证明，虽能够证明原、被告于1987年9月至2007年7月存在劳动关系，但原告认可其于2012年年满55岁时要求被告为其办理补缴社会养老保险事宜被拒，原告自此应知道被告未为其办理养老保险，侵犯其合法权益，原告的仲裁时效应自此计算，原告超过一年未申请劳动仲裁，其诉请已超过仲裁时效。原告虽持被告出具的证明向相关单位反映，要求被告解决其养老社保等问题，被告均明确答复其申请劳动仲裁或法律途径，原告在被告拒绝后仍未及时主张权利，原告诉请已过诉讼时效，对原告诉讼请求不予支持。综上所述，原告诉讼请求已过仲裁时效及诉讼时效不予支持。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条、第一百九十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告刘矿生的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告刘矿生负担。二审中，上诉人刘矿生申请证人杨某甲、杨某乙出庭作证，欲证明上诉人刘矿生在申请仲裁前也一直在积极主动寻找被上诉人以及相关部门主张相关权益，仲裁时效和诉讼时效已经中断，因此一审法院以超过仲裁时效及诉

被告黄陵县隆坊中学于2014年9月29日出具的证明，虽能够证明原、被告于1987年9月至2007年7月存在劳动关系，但原告认可其于2012年年满55岁时要求被告为其办理补缴社会养老保险事宜被拒，原告自此应知道被告未为其办理养老保险，侵犯其合法权益，原告的仲裁时效应自此计算，原告超过一年未申请劳动仲裁，其诉请已超过仲裁时效。原告虽持被告出具的证明向相关单位反映，要求被告解决其养老社保等问题，被告均明确答复其申请劳动仲裁或法律途径，原告在被告拒绝后仍未及时主张权利，原告诉请已过诉讼时效，对原告诉讼请求不予支持。综上所述，原告诉讼请求已过仲裁时效及诉讼时效不予支持。根据《中华人民共和国民法典》第一百

陕西省延安市中级人民法院民事判决书 (2021)陕06民终1606号 上诉人（原审原告）：刘矿生。委托诉讼代理人：张滕、祁媛，陕西哲尊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄陵县隆坊中学。住所地：陕西省黄陵县。统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX4992。法定代表人：郭军民，该校校长。上诉人刘矿生与被上诉人黄陵县隆坊中学劳动争议纠纷一案，不服陕西省黄陵县人民法院（2021）陕0632……