劳动争议 （2019）粤03民终7636号

张克行与深圳市鸿景机电设备有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。本案争议焦点为：张克行主张深圳市鸿景机电设备有限公司支付2015年12月3日至2018年4月30日期间拖欠的工资13237.7元是否成立。张克行主张深圳市鸿景机电设备有限公司支付2015年12月3日至2018年4月30日期间拖欠的工资13237.7元，理由为：张克行提交的该期间的考勤记录，深圳市鸿景机电设备有限公司已予以确认。张克行该期间的工资应根据张克行提交的考勤记录予以核算，深圳市鸿景机电设备有限公司支付的该期间的工资与张克行提交的考勤记录有出入。深圳市鸿景机电设备有限公司对张克行的主张不予确认，辩称张克行提交的考勤的记录，公司对其真实性虽予以确认，但对其欲证明的目的不确认。考勤表中经常有周日上班调休的情形，考勤中的部分没有打卡的，属于其请假的情形，另外所有考勤表中上午和晚上的工作时间有半个小时的休息时间，在考勤上都没有体现，因为为了省事，所以没有加多一层打卡，所以公司是完全按照考勤的实际时间计算工资。除2016年10月份的工资表张克行未签名外，其他月份均有签名确认。经审查，对于张克行主

张克行与深圳市鸿景机电设备有限公司的劳动合同关系合法有效，双方的权利、义务受劳动法的保护和约束。本案争议焦点为：张克行主张深圳市鸿景机电设备有限公司支付2015年12月3日至2018年4月30日期间拖欠的工资13237.7元是否成立。张克行主张深圳市鸿景机电设备有限公司支付2015年12月3日至2018年4月30日期间拖欠的工资13237.7元，理由为：张克行提交的该期间的考勤记录，深圳市鸿景机电设备有限公司已予以确认。张克行该期间的工资应根据张克行提交的考勤记录予以核算，深圳市鸿景机电设备有限公司支付的该期间的工资与张克行提交的考勤记录有出入。深圳市鸿景机电设备有限公司对张克行的主张不予确认

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终7636号上诉人（原审原告）：张克行，男，壮族。被上诉人（原审被告）：深圳市鸿景机电设备有限公司，住所地深圳市宝安区沙井街道黄埔圳头路******B，统一社会信用代码914403005571935080。法定代表人：梁勇，该公司执行董事。委托诉讼代理人：黄程志，东方昆仑（深圳）律师事务所律师。上诉人张克行因与被上诉人深圳市鸿景机电设备……