劳动争议 （2018）云01民终4234号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”另，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第一款规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为

云南楚阳建筑劳务有限公司、力绍中劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

云南省昆明市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）云01民终4234号上诉人（原审原告）：云南楚阳建筑劳务有限公司，住所：云南省昆明市官渡区万裕家园—昆明四季华庭1单元6A4号。法定代表人：邱新山，总经理。委托诉讼代理人：王传彬，云南瀛滇律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：力绍中，男，1972年10月2日生，汉族，住重庆市垫江县，上诉人云南楚阳建筑劳务有限公司因与被上诉人力绍中……