劳动争议 （2015）酒民一终字第341号

本案的争议焦点主要为以下三点：1、1992年10月至2006年7月期间，被上诉人是否足额支付杨彰忠的工资数额；2、被上诉人是否应补发上诉人17%工资性补贴；3、被上诉人是否应支付上诉人工资总额25%的经济补偿金。关于争议焦点1，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第二款“当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集”的规定，原审法院根据案情的需要调取了瓜州县三道沟镇人民政府1993年3月、1994年2月、1994年4月三份工资表符合法律规定，这三份工资表经核算各项目与合计栏数字相加相符合，虽工资表上有手动修改痕迹，但领取人签名上有本人的签字，应视为杨彰忠认可领取的工资，因此认定原审证据合法，并无不当，故对杨彰忠认为原审证据不合法有重大缺陷的诉请，不予支持。本案中杨彰忠与原安西县广播电视局签订劳动合同，被派往三道沟镇政府工作，与三道沟政府未签订任何劳动合同，但杨彰忠一直在该单位工作，形成了事实劳动关系，双方存在劳动关系期间，被上诉人三道沟政府应支付相应的劳动报酬。虽然根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题

本案的争议焦点主要为以下三点：1、1992年10月至2006年7月期间，被上诉人是否足额支付杨彰忠的工资数额；2、被上诉人是否应补发上诉人17%工资性补贴；3、被上诉人是否应支付上诉人工资总额25%的经济补偿金。关于争议焦点1，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第二款“当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集”的规定，原审法院根据案情的需要调取了瓜州县三道沟镇人民政府1993年3月、1994年2月、1994年4月三份工资表符合法律规定，这三份工资表经核算各项目与合计栏数字相加相符合，虽工资表上有手动修改痕迹，但领取人签名

甘肃省酒泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）酒民一终字第341号上诉人（原审原告）杨彰忠，男，汉族。被上诉人（原审被告）瓜州县三道沟镇人民政府。地址，瓜州县三道沟镇，组织机构代码01531028-X。法定代表人王建民，该镇镇长。委托代理人郭建云，瓜州县三道沟镇法律服务所法律工作者。委托代理人王爱玲，瓜州县三道沟镇司法所所长。上诉人杨彰忠因与被上诉人瓜州县三道沟镇人民政府（以下简称三道沟政……