提供劳务者受害责任纠纷 (2019)粤14民终1285号
裁判要旨
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任”的规定,被告周运香未尽谨慎审查义务而将房屋建筑工程发包给无施工、用工资质的被告邓炽群,可知被告周运香在选任上存在过错,依法应承担相应的过错责任,结合本案案情,法院确定其承担15%的民事赔偿责任。同理,被告邓炽群在承包房屋建筑工程后又转包给无施工、用工资质的被告陈绍庆,被告邓炽群不仅自身无相关资质还存在转包情形,可见被告邓炽群亦存在过错,结合本案案情,法院确定其承担15%的民事赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,原告陈石发受雇于被告陈绍庆并在其转承包的房屋建筑工地工作,且系受被告陈绍庆指令在前一天刚下完雨的屋顶面进行拆除模板作业并在工作过程中跌落地面致受伤,存在违法用工、施工的情形,被告陈绍庆作为雇主依法应承担民事赔偿责任。结合被告陈绍庆无施工资质承包工程且
摘要
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任”的规定,被告周运香未尽谨慎审查义务而将房屋建筑工程发包给无施工、用工资质的被告邓炽群,可知被告周运香在选任上存在过错,依法应承担相应的过错责任,结合本案案情,法院确定其承担15%的民事赔偿责任。同理,被告邓炽群在承包房屋建筑工程后又转包给无施工、用工资质的被告陈绍庆,被告邓炽群不仅自身无相关资质还存在转包情形,可见被告邓炽群亦存在过错,结合本案案情,法院确定其承担15%的民事赔偿责
正文(节选)
广东省梅州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤14民终1285号上诉人(原审被告):陈绍庆,男,1978年10月7日出生,汉族,公民身份号码362************513,住江西省赣州市会昌县***********。被上诉人(原审被告):周运香,女,1958年8月13日出生,汉族,公民身份号码441************384,住广东省五华县****委镇政府宿舍。被上诉人(原审被……