劳动争议 （2017）粤19民终1318号

本案为劳动争议纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕继富厂的上诉，本案争议焦点如下：一、继富厂是否应向王兄牛支付相应的工伤保险待遇，如需支付，应以何工资标准计算王兄牛的各项工伤保险待遇；二、继富厂是否应向王兄牛支付停工留薪期工资差额；三、继富厂是否应向王兄牛支付住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、住院护理费及第二次住院医药费。焦点一。继富厂主张双方的劳动关系未解除，故无需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。本院认为，王兄牛申请劳动仲裁时请求确认王兄牛与继富厂解除劳动关系，劳动仲裁裁决确认王兄牛与继富厂解除劳动关系，双方均未对该项劳动仲裁裁决提起诉讼，视为双方同意该项劳动仲裁裁决结果，故本院确认王兄牛与继富厂解除劳动关系。继富厂未依法为王兄牛购买工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，由此产生的工伤保险待遇应由继富厂承担。另，继富厂主张应以2047.06元计算王兄牛的各项工伤待遇。本院认为，双方原审庭审时确认王兄牛的工资按照每天120元计算，王兄牛每月上班30天，每天上班8小时，故以

本案为劳动争议纠纷，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕继富厂的上诉，本案争议焦点如下：一、继富厂是否应向王兄牛支付相应的工伤保险待遇，如需支付，应以何工资标准计算王兄牛的各项工伤保险待遇；二、继富厂是否应向王兄牛支付停工留薪期工资差额；三、继富厂是否应向王兄牛支付住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、住院护理费及第二次住院医药费。焦点一。继富厂主张双方的劳动关系未解除，故无需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。本院认为，王兄牛申请劳动仲裁时请求确认王兄牛与继富厂解除劳动关系，劳动仲裁裁决确认王兄牛与继富厂解

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终1318号上诉人(原审原告)：东莞市大岭山继富塑胶制品厂。住所地：广东省东莞市大岭山镇金桔村。经营者：叶许民，男，汉族，1971年10月18日出生，住广东省东莞市，委托代理人：郭鹏，广东国锋律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王兄牛，男，苗族，1965年12月11日出生，住贵州省台江县，委托代理人：常晓，广东宝威律师事务所律师。上诉……