劳动争议 （2019）鲁02民终9560号

不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议案件的受理范围，适用法律不当，二审法院应当予以纠正。 中能公司辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求依法驳回，维持原判。 余舰向一审法院起诉请求：1、判令中能公司为余舰办理退休手续，并依法支付余舰独生子女父母一次性养老补助19110.6元；2、判令中能公司赔偿余舰因中能公司延迟为余舰办理退休所产生的经济损失24000元（自2018年1月至12月每月退休金约2000元）；3、判令中能公司支付余舰高温补贴3200元、带薪年休假工资25650元。 一审法院认定事实： 余舰在2007年4月至2017年12月在中能公司上班，中能公司在上述期间内为余舰缴纳社会保险，余舰于2016年3月23日至2016年3月24日在青岛市精神卫生中心住院。2017年度，余舰未到中能公司上班，病假条显示其请病假累计280天。余舰应于2017年12月24日退休，中能公司至今未为余舰办理退休手续。 2018年10月12日，余舰向青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、中能公司为余舰办理退休手续，并依法支付余舰独生子女父母一次性养老补助19

不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议案件的受理范围，适用法律不当，二审法院应当予以纠正。 中能公司辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求依法驳回，维持原判。 余舰向一审法院起诉请求：1、判令中能公司为余舰办理退休手续，并依法支付余舰独生子女父母一次性养老补助19110.6元；2、判令中能公司赔偿余舰因中能公司延迟为余舰办理退休所产生的经济损失24000元（自2018年1月至12月每月退休金约2000元）；3、判令中能公司支付余舰高温补贴3200元、带薪年休假工资25650元。 一审法院认定事实： 余舰在2007年4月至2017年12月在中能公司上班，中能公司在

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终9560号 上诉人（原审原告）：余舰，女，1967年12月24日出生，汉族，住山东省青岛市市北区。 委托诉讼代理人：姜雁伟，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：青岛中能集团有限公司，住所地青岛市李沧区308国道781号。 法定代表人：乔伟利，董事。 委托诉讼代理人：朱念俊，男，该公司工作人员。 上诉人余舰因与……