劳动争议 （2016）川15民终955号

兴文县久庆镇新家采石场招用已达到法定退休年龄的杨仕莲到其单位务工，且未签订劳动用工合同，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，杨仕莲是已达到退休年龄，但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系是劳务关系，而不是劳动关系，故杨仕莲的1-4项诉讼请求，证据不足，本院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼的请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”之规定，判决：驳回杨仕莲的诉讼请求。案件受理费10元，由杨仕莲承担。宣判后，杨仕莲不服，向本院提起上诉称：被上诉人明知上诉人超过法定年龄，继续招用上诉人，双方存在劳动关系，请求判决支持上诉人一审诉讼请求。兴文县久庆镇新家采石场答辩称：上诉人已达到法定退休年龄，一审判决双方不存在劳动关系正确，双方建立的是劳务关系。本院经二审审理，查明的事实与一审一致，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，依照《中华人

兴文县久庆镇新家采石场招用已达到法定退休年龄的杨仕莲到其单位务工，且未签订劳动用工合同，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，杨仕莲是已达到退休年龄，但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系是劳务关系，而不是劳动关系，故杨仕莲的1-4项诉讼请求，证据不足，本院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼的请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”之规

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川15民终955号上诉人（原审原告）杨仕莲，女，1956年9月出生，住四川省兴文县。被上诉人（原审被告）兴文县久庆镇新家采石场，地址：兴文县古宋镇金龙村5组。负责人周凯。委托代理人刘玉春，四川晏州律师事务所律师。上诉人杨仕莲因与被上诉人兴文县久庆镇新家采石场劳动争议纠纷一案，不服宜宾市兴文县人民法院（2015）兴民初字第2607号民事判决，向本……