不当得利纠纷 （2017）京03民终4606号

构成不当得利返还请求权的要件事实包括：一方获有利益；他方受到损失；获得与受损之间存在因果关系；获利无法律原因。对于上述要件事实，主张不当得利的一方应当承担举证责任，在其不能举证证明对方获得利益“没有合法依据”或者事实真伪状态不明时，应承担不利的诉讼后果。本案中，王德成与北京瑞鑫年食品有限公司于2009年11月确认解除劳动关系，北京瑞鑫年食品有限公司应向王德成支付经济补偿金80 000元。北京市第三中级人民法院（2016）京03民终2618号民事判决书已经认定北京瑞鑫年食品有限公司已足额支付王德成解除劳动合同经济补偿金，故王德成并无实际损失，其要求吴春水、李良工、马永红承担不当得利的法律义务缺乏事实及法律依据，应予驳回。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，裁定：驳回王德成的起诉。本院认为：依照《中华人民共和国民法通则》第九十二条“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人”的规定，不当得利请求权的成立应当符合以下要件：第一，一方因给付而受利益；第二，一方受利益致他方受损；第三，无法律上的原因，

构成不当得利返还请求权的要件事实包括：一方获有利益；他方受到损失；获得与受损之间存在因果关系；获利无法律原因。对于上述要件事实，主张不当得利的一方应当承担举证责任，在其不能举证证明对方获得利益“没有合法依据”或者事实真伪状态不明时，应承担不利的诉讼后果。本案中，王德成与北京瑞鑫年食品有限公司于2009年11月确认解除劳动关系，北京瑞鑫年食品有限公司应向王德成支付经济补偿金80 000元。北京市第三中级人民法院（2016）京03民终2618号民事判决书已经认定北京瑞鑫年食品有限公司已足额支付王德成解除劳动合同经济补偿金，故王德成并无实际损失，其要求吴春水、李良工、马永红承担不当得利的法律义务缺乏

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