劳动争议 （2015）石民六终字第00085号

2011年10月13日，被告所受伤害属于工伤。根据《工伤保险条例》的有关规定，被告有权享受工伤保险待遇。原告未给被告缴纳工伤保险费，被告的工伤保险待遇应当由原告全部支付。2012年4月9日，被告向原告出具的《承诺书》不具有合法性，应属无效。被告要求与原告解除劳动关系，原告同意，应认定双方已达成解除劳动关系协议，2014年4月9日即为劳动合同终止时间。按照《劳动法》与《劳动合同法》的相关规定，原告应当支付被告经济补偿金1个月工资3000元。被告因工致残，伤残等级为九级，故被告主张一次性伤残补助金27000元（3000元＊9个月）、一次性工伤医疗补助金46132.3元（39542元÷12个月×14个月）、一次性伤残就业补助金19771元（39542元÷12个月×6个月），本院予以支持。第二次治疗费8979.53元，原告应当支付被告。被告因伤住院，原告应当支付其住院伙食补助费。被告第二次住院共计12天，按每日50元计算，原告应当支付600元；其护理人员的误工收入主张证据不足，本院酌情按日80元计算，原告应支付护理费760元。被告主张交通费1500元，本院酌情原告支付其500元。在承诺书中，被

2011年10月13日，被告所受伤害属于工伤。根据《工伤保险条例》的有关规定，被告有权享受工伤保险待遇。原告未给被告缴纳工伤保险费，被告的工伤保险待遇应当由原告全部支付。2012年4月9日，被告向原告出具的《承诺书》不具有合法性，应属无效。被告要求与原告解除劳动关系，原告同意，应认定双方已达成解除劳动关系协议，2014年4月9日即为劳动合同终止时间。按照《劳动法》与《劳动合同法》的相关规定，原告应当支付被告经济补偿金1个月工资3000元。被告因工致残，伤残等级为九级，故被告主张一次性伤残补助金27000元（3000元＊9个月）、一次性工伤医疗补助金46132.3元（39542元÷12个月×14

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民六终字第00085号上诉人（原审原告）河北空调工程安装有限公司，住所地石家庄市广安大街36号时代方舟B座5楼。法定代表人刘俊良，该公司董事长。委托代理人陈学颢，河北畅杰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）齐晓伟。委托代理人刘成亮，河北信联律师事务所律师。上诉人因劳动争议纠纷，不服原河北省藁城市人民法院（2014）藁民初字第00333号民事……