劳动争议 （2015）平民劳终字第340号

作为劳动争议案件，双方对存在劳动关系的事实没有异议，从赵龙海向法庭提供的医保手册可以看出，其参工作的时间为1994年1月，在双方没有其它确凿证据的情况下，认定双方劳动关系起始时间为1994年1月。关于劳动合同终止时间及原因，赵龙海称天瑞铸造公司放假系违法解除劳动合同没有证据证实，天瑞铸造公司称系赵龙海连续旷工15天，对此赵龙海不予认可，本院认定双方劳动合同自赵龙海向仲裁机构申请仲裁时解除，赵龙海在天瑞铸造公司的工作年限为1994年1月至2014年8月，按照劳动合同法第四十六条之规定，天瑞铸造公司应当按照工作年限（最多支付12年）向赵龙海支付经济补偿金合计30912.24元（2576.02元×12）。天瑞铸造公司应按照双方劳动合同的约定向赵龙海支付2014年8月的生活费400元，并退还押金300元。赵龙海的部分工资低于我市同期的最低月工资标准，天瑞铸造公司应当为其补足低于最低工资标准的差额部分720.05元，并支付低于部分25%的经济偿金180.01元。关于赵龙海要求补缴各项社会保险费的请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，劳动者以用人单

作为劳动争议案件，双方对存在劳动关系的事实没有异议，从赵龙海向法庭提供的医保手册可以看出，其参工作的时间为1994年1月，在双方没有其它确凿证据的情况下，认定双方劳动关系起始时间为1994年1月。关于劳动合同终止时间及原因，赵龙海称天瑞铸造公司放假系违法解除劳动合同没有证据证实，天瑞铸造公司称系赵龙海连续旷工15天，对此赵龙海不予认可，本院认定双方劳动合同自赵龙海向仲裁机构申请仲裁时解除，赵龙海在天瑞铸造公司的工作年限为1994年1月至2014年8月，按照劳动合同法第四十六条之规定，天瑞铸造公司应当按照工作年限（最多支付12年）向赵龙海支付经济补偿金合计30912.24元（2576.02元×1

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）平民劳终字第340号上诉人（原审原告、被告）赵龙海，男，1963年4月14日生。委托代理人司建设，系河南科序律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）天瑞集团铸造有限公司。住所地河南省汝州市临汝镇汽车站南。法定代表人杨永前，系该公司总经理。委托代理人薛国良，男，1976年8月30日出生。委托代理人王建超，男，1988年7月8日出生。上诉人赵龙海……