劳动争议 （2019）粤07民终2574号

本案系经济补偿金纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对达丰纺织公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：达丰纺织公司与余裕民的劳动关系是否解除，达丰纺织公司应否支付余裕民经济补偿金？双方均确认余裕民于2019年1月8日向仲裁机构申请仲裁且自该日起没有回达丰纺织公司上班，达丰纺织公司也没有向余裕民发放工资，可见余裕民与达丰纺织公司实际上自2019年1月8日起就没有继续履行劳动合同，双方的劳动关系已于该日解除。缴纳社会保险费属于用人单位的单方行为，即使达丰纺织公司2019年1月之后仍为余裕民缴纳社会保险费，也不足以否定双方的劳动关系已经解除的事实。一审法院认定余裕民与达丰纺织公司劳动关系于2019年1月8日解除并无不当，本院予以维持。达丰纺织公司以其从未向

本案系经济补偿金纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对达丰纺织公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：达丰纺织公司与余裕民的劳动关系是否解除，达丰纺织公司应否支付余裕民经济补偿金？双方均确认余裕民于2019年1月8日向仲裁机构申请仲裁且自该日起没有回达丰纺织

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤07民终2574号上诉人（原审被告）：开平达丰纺织印染服装有限公司。住所地：广东省开平市************。统一社会信用代码：914************374。法定代表人：张仲文，该公司董事长。委托诉讼代理人：王瑞瑞，广东风采新纪元律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓燕红，广东风采新纪元律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：余裕民……