劳动争议 (2014)兵八民一终字第311号

案号
(2014)兵八民一终字第311号
法院
新疆生产建设兵团第八师中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
新疆生产建设兵团第八师
裁判日期
2014-10-22

裁判要旨

在被告未提交相关证据的情况下,可以参照2012年、2013年石河子市在岗职工平均货币工资标准46426元/年、54537元/年作为依据,原告的该项主张并未超过以上工资标准,该院予以支持。综上,原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条、第四十六条第(三)项、第四十七条、第八十二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、二十七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释(2001)14号)第十三条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项之规定,判决:一、被告新疆维吾尔自治区石河子地方税务局支付原告朱建荣未签订书面劳动合同双倍工资差额19800元[计算公式:1800元×11个月];二、被告新疆维吾尔自治区石河子地方税务局支付原告朱建荣2012年9月至2013年8月期间同工同酬差额工资8400元[计算公式:(2500元-1800元)×12个月];三、驳回原告朱建荣的其他诉讼请求。案件送达费90元

摘要

在被告未提交相关证据的情况下,可以参照2012年、2013年石河子市在岗职工平均货币工资标准46426元/年、54537元/年作为依据,原告的该项主张并未超过以上工资标准,该院予以支持。综上,原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第十条、第四十六条第(三)项、第四十七条、第八十二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、二十七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释(2001)14号)第十三条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第

正文(节选)

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书(2014)兵八民一终字第311号上诉人(原审被告):新疆维吾尔自治区石河子地方税务局。住所地:石河子市三小区西环路***号。法定代表人:闫勇。委托代理人:祝艳,新疆君正律师事务所律师。被上诉人(原审原告):朱建荣(曾用名朱建华,又朱妍蓉),女,1971年3月20日出生。上诉人新疆维吾尔自治区石河子地方税务局(以下简称地方税务局)与被上诉人朱建荣……