劳动争议 （2021）鲁02民终8022号

在欧西爱司青岛分公司未提供上述邮件、报价单原件或出示原始载体的情况下，一审法院无法核实欧西爱司青岛分公司提供上述证据打印件的真实性，故对欧西爱司青岛分公司提供的上述证据及证明内容，一审法院不予确认。 2、欧西爱司青岛分公司提交《员工手册》、承诺函、2014年版、2018年版《员工手册》修订意见征询参会记录及员工手册签收确认单，欲证明欧西爱司青岛分公司《员工手册》的制定、修订均经民主程序，且对员工予以公示，李林娜已仔细阅读了欧西爱司青岛分公司员工手册，并承诺遵守欧西爱司青岛分公司《员工手册》，2018年1月31日欧西爱司青岛分公司将2018年版《员工手册》交付李林娜，予以告知，李林娜予以签收；李林娜违反员工手册第2.5.1（6）、3.2.6（1）、3.2.7（3）规定，属于附件七《违纪处罚规定》第4条重大违纪（23）规定，属于性质恶劣的严重违纪，欧西爱司青岛分公司有权立即解除劳动合同。经质证，李林娜对该证据真实性均不认可，认为员工手册与承诺函不是一个整体，无法说明李林娜签字的承诺函针对的是这个版本的员工手册，且承诺函与本案没有关联性，因签字页上没有显示李林娜具体是对员工手册中的什么内容进

在欧西爱司青岛分公司未提供上述邮件、报价单原件或出示原始载体的情况下，一审法院无法核实欧西爱司青岛分公司提供上述证据打印件的真实性，故对欧西爱司青岛分公司提供的上述证据及证明内容，一审法院不予确认。 2、欧西爱司青岛分公司提交《员工手册》、承诺函、2014年版、2018年版《员工手册》修订意见征询参会记录及员工手册签收确认单，欲证明欧西爱司青岛分公司《员工手册》的制定、修订均经民主程序，且对员工予以公示，李林娜已仔细阅读了欧西爱司青岛分公司员工手册，并承诺遵守欧西爱司青岛分公司《员工手册》，2018年1月31日欧西爱司青岛分公司将2018年版《员工手册》交付李林娜，予以告知，李林娜予以签收；李

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终8022号 上诉人（原审原告）：欧西爱司物流（上海）有限公司青岛分公司，住所地青岛市。 法定代表人：竹下宏，总经理。 委托诉讼代理人：刘爱玉，山东雅君律师事务所律师。 委托诉讼代理人：钟山，山东雅君律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：李林娜，女。 委托诉讼代理人：杨群，山东睿扬（青岛）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李珊……