劳动争议 （2017）辽01民终4926号

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。关于杨红光的入职时间问题。本案中，杨红光、沈阳锦德机械有限公司均认可杨红光于1998年10月1日入职，至于离职时间，杨红光解除通知于2016年7月21日送达沈阳锦德机械有限公司，故杨红光的离职时间为2016年7月21日。综上，认定杨红光、沈阳锦德机械有限公司之间于1998年10月1日至2016年7月21日期间存在劳动关系。关于杨红光主张的沈阳锦德机械有限公司支付其2016年6月25日至7月21日工资问题。本案中，杨红光、沈阳锦德机械有限公司存在劳动关系，沈阳锦德机械有限公司对于欠付杨红光2016年6月25日至2016年7月21日工资的事实无异议，故沈阳锦德机械有限公司应依法支付杨红光该期间工资。关于欠付工资数额问题，庭审中沈阳锦德机械有限公司虽向法庭提供了杨红光离职前12个月的工资明细，但鉴于该工资明细表无杨红光签字确认，且杨红光予以否认，故该院不予采信。鉴于仲裁裁决沈阳锦德机械有限公司应支付原告工资3349元，沈阳锦德机械有限公司未提起诉讼，现杨红光主张2016年6月25日至2016年7月21日工资3318.12元，

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。关于杨红光的入职时间问题。本案中，杨红光、沈阳锦德机械有限公司均认可杨红光于1998年10月1日入职，至于离职时间，杨红光解除通知于2016年7月21日送达沈阳锦德机械有限公司，故杨红光的离职时间为2016年7月21日。综上，认定杨红光、沈阳锦德机械有限公司之间于1998年10月1日至2016年7月21日期间存在劳动关系。关于杨红光主张的沈阳锦德机械有限公司支付其2016年6月25日至7月21日工资问题。本案中，杨红光、沈阳锦德机械有限公司存在劳动关系，沈阳锦德机械有限公司对于欠付杨红光2016年6月25日至2016年7月21

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终4926号上诉人（一审被告）：沈阳锦德机械有限公司，住所地：沈阳市于洪区。法定代表人：ＸＸ原，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈钊，辽宁名望律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：杨红光，男，1976年1月2日出生，蒙古族，工人，现住沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：刘宝文，辽宁金正律师事务所律师。上诉人沈阳锦德机械有限公司与被上诉人杨红光因……