劳动争议 （2016）辽05民终1824号

仲裁时效期间应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算时效期间1年，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门申请救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。本案中，唐庆在与火连寨粮库解除劳动合同后，一直要求回单位工作，火连寨粮库也陆续安排职工回单位，尽管2010年11月3日，明山粮库召开职工大会告知无力安排回单位工作，但对此唐庆表示未通知到其本人，明山粮库也未能提交证据证明其已经通知到唐庆本人，直至2015年明山粮库的其他职工通过诉讼得到相应赔偿，唐庆明确了解明山粮库不再履行其承诺，才申请仲裁。唐庆主张权利、请求救济，应视为发生仲裁时效中断，故对于明山粮库称唐庆超过仲裁时效的辩解，不予认可。关于唐庆要求继续履行2007年1月1日至2007年12月31日的劳动合同并要求明山粮库给付期间的工资及赔偿金的请求，用人单位违反规定或者劳动合同约定解除劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，应按劳动者本人应得工资收入支付劳动者，并加付应得工资收入的25%的赔偿费用。本案中，唐庆与原火连寨粮库之间的劳动合同期限自2005年1月1日起至2007年12月31日止。因唐庆起诉之日已经超过该合同的履行

仲裁时效期间应从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算时效期间1年，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门申请救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。本案中，唐庆在与火连寨粮库解除劳动合同后，一直要求回单位工作，火连寨粮库也陆续安排职工回单位，尽管2010年11月3日，明山粮库召开职工大会告知无力安排回单位工作，但对此唐庆表示未通知到其本人，明山粮库也未能提交证据证明其已经通知到唐庆本人，直至2015年明山粮库的其他职工通过诉讼得到相应赔偿，唐庆明确了解明山粮库不再履行其承诺，才申请仲裁。唐庆主张权利、请求救济，应视为发生仲裁时效中断，故对于明山粮库称唐庆超过仲裁时效的辩解，不

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽05民终1824号上诉人（原审原告）唐庆，男，1960年10月10日出生，汉族，现住辽宁省本溪市溪湖区。委托代理人张玲，女，1958年9月28日出生，汉族，现住辽宁省本溪市平山区。上诉人（原审被告）本溪明山国家粮食储备库，住所地辽宁省本溪市溪湖区。法定代表人金刚，该储备库经理。委托代理人宋斌，辽宁湘辉律师事务所律师。上诉人唐庆、本溪明山国家粮……