劳动争议 （2013）齐民二终字第364号

劳动者的合法权益应受法律保护，用人单位在休息日、法定假日安排劳动者工作的，应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的标准，支付相应的劳动报酬。本案中，李小丽等人在休息日、法定假日上班的事实存在，美庐公司作为用人单位应当按照相关规定足额支付加班工资。美庐公司以劳动合同中约定用效益工资折抵加班工资为由而拒付加班工资的主张不能成立。效益工资是企业根据经济效益而计发的工资，是工资的组成部分。而加班工资是指在正常工作时间之外应当支付给劳动者的劳动报酬，其与效益工资不能混同，亦不能进行折抵。综上，美庐公司的上诉主张无事实和法律依据，依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10.00元，由上诉人黑龙江美庐乳业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　杨春雷审判员　　胡力民审判员　　李朝东二〇一三年十二月十三日书记员　　刘　岩 来源：

劳动者的合法权益应受法律保护，用人单位在休息日、法定假日安排劳动者工作的，应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定的标准，支付相应的劳动报酬。本案中，李小丽等人在休息日、法定假日上班的事实存在，美庐公司作为用人单位应当按照相关规定足额支付加班工资。美庐公司以劳动合同中约定用效益工资折抵加班工资为由而拒付加班工资的主张不能成立。效益工资是企业根据经济效益而计发的工资，是工资的组成部分。而加班工资是指在正常工作时间之外应当支付给劳动者的劳动报酬，其与效益工资不能混同，亦不能进行折抵。综上，美庐公司的上诉主张无事实和法律依据，依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一

黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 判 决 书〔2013〕齐民二终字第364号上诉人（原审原告）黑龙江美庐乳业有限公司法定代表人陈林，该公司董事长。委托代理人刘春，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）李小丽，女，1980年1月4日出生，汉族，无职业被上诉人（原审被告）王鹏，男，1990年12月14日出生，汉族，无职业被上诉人（原审被告）李吉春，女，1978年3月4日出生，汉族，无职业被上诉人（原……