劳动争议 (2015)淮民二终字第00302号

案号
(2015)淮民二终字第00302号
法院
安徽省淮北市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
安徽省淮北市
裁判日期
2016-02-16

裁判要旨

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计。马路在2013年8月已收到朔里矿业公司解除劳动合同决定,但马路于2015年6月2日才向淮北市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,已超过仲裁时效期间。马路在诉讼中未能提供证明仲裁时效中止、中断情形的相关证据。因此,对马路要求判决其与朔里矿业公司自1996年12月至2013年7月存在连续事实劳动用工关系的诉讼请求,不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定,判决:驳回马路的诉讼请求。案件受理费10元,因适用简易程序审理,减半收取5元,由马路负担。马路不服一审判决,向本院上诉,请求撤销一审判决;判决上诉人与被上诉人自1996年12月至2013年7月存在连续事实劳动用工关系。其理由如下:被上诉人一审中对其与上诉人之间自1996年12月至2013年7月期间存在事实劳动关系是认可的。上诉人及其母亲自2013年6月1日至2014年11月都在

摘要

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计。马路在2013年8月已收到朔里矿业公司解除劳动合同决定,但马路于2015年6月2日才向淮北市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,已超过仲裁时效期间。马路在诉讼中未能提供证明仲裁时效中止、中断情形的相关证据。因此,对马路要求判决其与朔里矿业公司自1996年12月至2013年7月存在连续事实劳动用工关系的诉讼请求,不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干

正文(节选)

安徽省淮北市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)淮民二终字第00302号上诉人(原审原告):马路,男,1979年1月3日生,汉族,无固定职业,住安徽省淮北市杜集区朔里矿西村**栋****号,身份证号码3406021979********。委托代理人:马超,男,1977年6月8日生,汉族,淮北朔里矿业有限责任公司职工,住安徽省淮北市杜集区朔里矿北村5栋103号,系马路之兄,身份证号码34212……