劳动争议 （2014）惠中法民三终字第26号

本案争议的主要焦点是：1、原告受伤前月工资；2、双方劳动关系是否可解除；3、被告是否应当向原告支付工伤待遇以及各项工伤待遇应当如何计算的问题。关于原告受伤前月工资，原被告均一致认可原告受伤前基本工资为2000元／月，且在本案开庭审理中，本院询问原告，被告是否已足额支付其受伤前工资，原告认可被告已足额支付其受伤前工资，根据证据规则，原告当庭确认其已足额领取其受伤前工资，属于“自认”，对此本院予以确认，原告请求被告支付受伤前未足额发放的工资1619.2元，没有事实依据，本院不予支持。而原告月平均工资为2500元，已经生效的惠阳劳人仲案字（2013）006号（非终局）仲裁裁决书确认，根据证据规则，应认定原告月平均工资为2500元。原告受伤后一直未再去被告工厂上班，请求解除与被告的劳动关系，双方劳动关系事实上已解除，根据《广东省工伤保险条例》第三十三条的规定，原告该项诉请，本院予以支持。原告受伤后经惠州市惠阳区人力资源和社会保障局认定为工伤，后又经惠州市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论，虽然被告对鉴定结论有异议，但是被告没有在法定期限内向有关部门申请复议或重新鉴定，也没有提交证据推翻该鉴

本案争议的主要焦点是：1、原告受伤前月工资；2、双方劳动关系是否可解除；3、被告是否应当向原告支付工伤待遇以及各项工伤待遇应当如何计算的问题。关于原告受伤前月工资，原被告均一致认可原告受伤前基本工资为2000元／月，且在本案开庭审理中，本院询问原告，被告是否已足额支付其受伤前工资，原告认可被告已足额支付其受伤前工资，根据证据规则，原告当庭确认其已足额领取其受伤前工资，属于“自认”，对此本院予以确认，原告请求被告支付受伤前未足额发放的工资1619.2元，没有事实依据，本院不予支持。而原告月平均工资为2500元，已经生效的惠阳劳人仲案字（2013）006号（非终局）仲裁裁决书确认，根据证据规则，应

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）惠中法民三终字第26号上诉人（原审被告）：惠州市惠阳区镇隆鑫星工艺加工厂。负责人：徐治全。被上诉人（原审原告）：钱值碧。委托代理人：廖立华，系惠州市惠阳区中心法律服务工作者。委托代理人：闻锦琼，系惠州市惠阳区中心法律服务工作者。上诉人惠州市惠阳区镇隆鑫星工艺加工厂不服惠州市惠阳区人民法院作出的（2013）惠阳法民三初字第307号民事判决，向本院……