劳动争议 （2021）鲁06民终5040号

“被告的侵权行为一直延续至2019年10月，被告提出时效抗辩，本院不予采信”，该说法明显错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”时效应当从所谓的侵权行为发生之初开始计算，即张晓庆接收到解除合同通知之日起算。二、张晓庆提出的未出具终止劳动合同证明书造成的就业损失的主张，涉及出具解除或终止劳动合同证明的事项一直处在争议中，张晓庆主张相关损失的期间发生于当事双方处理劳动争议的仲裁和诉讼期间，张晓庆的诉讼请求尚未经生效判决予以确定，正远公司无法定的义务在双方处理劳动争议的仲裁和诉讼期间为张晓庆办理争议事项，正远公司无过错。双方当事人争议已久，本一审判决书作出之前案涉五个裁决书和判决书，为烟台市劳动人事争议仲裁委员会的烟劳人仲案字（2017）第288-1号裁决书、烟台市劳动人事争议仲裁委员会的烟劳人仲案字（2017）第288一2号裁决书、烟台市芝罘区人民法院的（2017）鲁0602民初10093号民事判决书（2018年12月28日）、烟台市劳动人事争议仲裁委员会的烟劳人仲案字（2019）

“被告的侵权行为一直延续至2019年10月，被告提出时效抗辩，本院不予采信”，该说法明显错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”时效应当从所谓的侵权行为发生之初开始计算，即张晓庆接收到解除合同通知之日起算。二、张晓庆提出的未出具终止劳动合同证明书造成的就业损失的主张，涉及出具解除或终止劳动合同证明的事项一直处在争议中，张晓庆主张相关损失的期间发生于当事双方处理劳动争议的仲裁和诉讼期间，张晓庆的诉讼请求尚未经生效判决予以确定，正远公司无法定的义务在双方处理劳动争议的仲裁和诉讼期间为张晓庆

山东省烟台市中级人民法院山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终5040号上诉人（原审被告、原审原告）：青岛东方正远贸易有限公司，住所地山东省青岛市城阳区夏庄街道秦家小水村。法定代表人：靳晓青，总经理。委托诉讼代理人：赵英君，北京市盈科（青岛）律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）：张晓庆，女，1977年10月1日出生，汉族，住山东省烟台市芝罘区。委托诉讼代理人：张……