劳动争议 （2021）辽01民终13409号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告拖欠原告2019年12月工资14725.08元，应予以支付。关于原告主张的2020年2月工资5000元，虽然原、被告签订的是《兼职协议》，因原告自2016年6月一直工作至2020年3月，上述5000元应视为原告在被告处2020年2月的工资，被告应予以支付。关于原告主张的利息损失，于法无据，该院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，判决：一、被告沈阳大道商用系统有限公司于本判决生效后十日内支付原告马巍2019年12月工资14725.08元；二、被告沈阳大道商用系统有限公司于本判决生效后十日内支付原告马巍2020年2月工资5000元；三、驳回原告马巍的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳大道商用系统有限公司负担。二审期间，当事人均未提交新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。大道公司在二审庭审中表示对一审法院判决该公司支付马巍2019年12月工资14725

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告拖欠原告2019年12月工资14725.08元，应予以支付。关于原告主张的2020年2月工资5000元，虽然原、被告签订的是《兼职协议》，因原告自2016年6月一直工作至2020年3月，上述5000元应视为原告在被告处2020年2月的工资，被告应予以支付。关于原告主张的利息损失，于法无据，该院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，判决：一、被告沈阳大道商用系统有限公司于本判决生效后十日内支付原告马巍2019年12月工资14725.08元；二、被告沈阳大道商用系统有限公司于本判决生效后十日内支付原

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终13409号上诉人（原审被告）：沈阳大道商用系统有限公司，住所地沈阳市和平区文化路****。法定代表人：李玺宇，该公司总经理。被上诉人(原审原告)：马巍，男，1978年9月10日出生，汉族，住沈阳市铁**。委托诉讼代理人：刘悦，女，系被上诉人妻子。上诉人沈阳大道商用系统有限公司(以下简称大道公司)因与被上诉人马巍劳动争议一案，不服沈阳……