劳动争议 （2016）鄂01民终1813号

黄龙在上班途中发生交通事故受伤，经认定为工伤，黄龙应依法享受工伤保险待遇。锦绣公司已参加工伤保险统筹，已为黄龙缴纳工伤保险费，因此，黄龙的工伤保险待遇依法由工伤保险基金和用人单位分别支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第（一）、（六）、（七）项规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金，按照国家规定从工伤保险基金中支付。锦绣公司已为黄龙缴纳了工伤保险费，因此，对黄龙要求锦绣公司支付一次性工伤医疗补助金46330.8元、一次性伤残补助金25315.4元及医疗费12295元的诉讼请求，不予支持。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条第（一）、（三）项规定，因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金，按照国家规定由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。黄龙的受伤部位为开放性颅脑损伤、外伤性癫痫、全身多处软组织挫伤等，根据黄龙的受伤部位其停工留薪期应为6个月，黄龙于20

黄龙在上班途中发生交通事故受伤，经认定为工伤，黄龙应依法享受工伤保险待遇。锦绣公司已参加工伤保险统筹，已为黄龙缴纳工伤保险费，因此，黄龙的工伤保险待遇依法由工伤保险基金和用人单位分别支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第（一）、（六）、（七）项规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金，按照国家规定从工伤保险基金中支付。锦绣公司已为黄龙缴纳了工伤保险费，因此，对黄龙要求锦绣公司支付一次性工伤医疗补助金46330.8元、一次性伤残补助金25315.4元及医疗费12295元的诉讼请求，不予支持。《中华人民共和国社会保险

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终1813号上诉人（一审被告暨原告）：武汉锦绣人才管理顾问有限公司，住所地武汉市江汉区唐家墩路7、9、11号武汉菱角湖万达广场A栋A2单元11层3室。法定代表人：黄春燕，该公司董事长。委托代理人：许高伟，该公司职员。被上诉人（一审原告暨被告）：黄龙。委托代理人：田美，湖北广众律师事务所律师。委托代理人：宋丽杰，湖北广众律师事务所律师。上……