劳动争议 （2014）焦民劳终字第00030号

对郑允亮、郑玉勤争执的焦点问题评判如下：一、郑允亮与郑玉勤之间民事法律关系的认定。《工伤保险条例》第六十六条规定“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。”本案中，郑允亮开办木材加工厂，未办理营业执照，郑允亮招用郑玉琴在其加工厂里工作，郑允亮与郑玉琴之间形成非法用工关系。郑玉琴在工作期间受伤，郑允亮应当负担郑玉勤的赔偿金。郑允亮诉称双方之间不是非法用工，因郑允亮未在工商管理部门办理企业登记的情况下从事经营性生产，郑允亮诉称理由不能成立，不予支持。二、郑允亮诉讼请求是否应予支持

对郑允亮、郑玉勤争执的焦点问题评判如下：一、郑允亮与郑玉勤之间民事法律关系的认定。《工伤保险条例》第六十六条规定“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）焦民劳终字第00030号上诉人（原审原告）郑允亮，男，汉族，1970年1月17日出生，住温县。委托代理人郝立文，男，汉族，1954年10月10日生，住温县。被上诉人（原审被告）郑玉勤，女，汉族，1964年1月7日出生，住温县。委托代理人张明文，温泉镇法律服务所法律工作者。上诉人郑允亮与被上诉人郑玉勤劳动争议纠纷一案，郑允亮于2013年5月2日向……