劳动争议 （2016）粤01民终17667号

王德举入职博新公司，双方建立劳动关系，双方的权利义务均受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据上述查明认定的事实，博新公司无充分证据证明其与王德举于2015年3月21日至2015年12月25日期间不存在劳动关系，对博新公司主张其与王德举于上述期间不存在劳动关系的诉请不予支持。王德举为博新公司提供劳动，博新公司理应足额及时向王德举支付工资，现博新公司尚欠王德举2015年12月1日至2015年12月25日期间的工资，王德举要求博新公司支付工资合理合法，按原审法院认定的王德举的工资3300元/月计算，为2882.76元。双方对仲裁裁决其他事项无提起诉讼，本案不另作调处。综上所述，原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第二百五十三条之规定，判决：一、博新公司与王德举于2015年3月21日至2015年12月25日期间存在劳动关系；二、博新公司于本判决

王德举入职博新公司，双方建立劳动关系，双方的权利义务均受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据上述查明认定的事实，博新公司无充分证据证明其与王德举于2015年3月21日至2015年12月25日期间不存在劳动关系，对博新公司主张其与王德举于上述期间不存在劳动关系的诉请不予支持。王德举为博新公司提供劳动，博新公司理应足额及时向王德举支付工资，现博新公司尚欠王德举2015年12月1日至2015年12月25日期间的工资，王德举要求博新公司支付工资合理合

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终17667号上诉人（原审原告）:广州博新金属制品有限公司,住所地广东省广州市白云区。法定代表人：董琼，该公司董事长。委托代理人：屈枚芳，广东国鼎律师事务所律师。委托代理人：林立，广东国鼎律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）:王德举，住广西省隆安县。委托代理人：赵向红，广东舜华律师事务所律师。上诉人广州博新金属制品有限公司（下简称博……