劳动争议 （2017）鲁07民终2385号

潍坊汇海公司与王军均认可王军自2014年8月起到潍坊汇海公司从事无纺布生产，潍坊汇海公司亦认可由其向王军发放工资，双方已形成事实劳动关系。潍坊汇海公司认为双方仅为雇佣关系的主张，不予支持，确认双方自2014年8月起存在劳动关系。经核算，王军的月平均工资为5288元，王军自行主张为5039元，此系王军对其民事权利的自行处分，予以支持。王军于2016年5月5日向仲裁委申请仲裁，要求潍坊汇海公司支付2014年9月至2015年7月未签订书面劳动合同的二倍工资差额10146元（4254元+5892元，已扣除正常工作期间工资）的主张，符合法律规定，予以支持。潍坊汇海公司在王军工作期间未为其缴纳社会保险，王军以此为由要求与潍坊汇海公司解除劳动关系并支付经济补偿金7558.50元（5039元/月×1.5个月），符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，予以支持。王军认可仲裁裁决结果并放弃主张仲裁中的其他申请事项，对于工伤保险待遇部分自愿另行主张权利，予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、

潍坊汇海公司与王军均认可王军自2014年8月起到潍坊汇海公司从事无纺布生产，潍坊汇海公司亦认可由其向王军发放工资，双方已形成事实劳动关系。潍坊汇海公司认为双方仅为雇佣关系的主张，不予支持，确认双方自2014年8月起存在劳动关系。经核算，王军的月平均工资为5288元，王军自行主张为5039元，此系王军对其民事权利的自行处分，予以支持。王军于2016年5月5日向仲裁委申请仲裁，要求潍坊汇海公司支付2014年9月至2015年7月未签订书面劳动合同的二倍工资差额10146元（4254元+5892元，已扣除正常工作期间工资）的主张，符合法律规定，予以支持。潍坊汇海公司在王军工作期间未为其缴纳社会保险，王

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终2385号上诉人（原审原告）：潍坊汇海农业装备有限公司，住所地：山东省潍坊市寒亭区寒亭街道叶家庄子村。法定代表人：王永琪，董事长。委托诉讼代理人：李建松，山东潍滨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王军，男，1980年1月5日出生，汉族，住山东省潍坊市寒亭区。上诉人潍坊汇海农业装备有限公司（以下简称潍坊汇海公司）因与被上诉人王军劳动……