劳动争议 （2016）苏09民特125号

元拓公司认为案涉仲裁应予撤销的理由为：一、送达程序违法；二、许修明无权代表公司向张婷婷出具欠条，且元拓公司并不差欠张婷婷工资。关于元拓公司第一项理由。首先，开发区劳动仲裁委于庭前通过EMS邮寄方式向元拓公司送达了开庭通知书，且元拓公司通过单位收发章予以了签收。虽然元拓公司对此予以否认，但并未提交充分的证据证明其主张成立。其次，开发区劳动仲裁委采取在元拓公司住所地张贴公告的方式向元拓公司进行了公告送达，在公告期内，该公告送达的方式及内容已被元拓公司予以了解，故应当认定裁决书已经送达。综上，元拓公司主张仲裁程序违法的理由没有事实和法律依据，本院不予采纳。关于元拓公司的第二项理由。元拓公司与张婷婷签订的劳动合同上明确载明许修明是元拓公司的法定代表人或负责人，该合同上加盖了元拓公司的印章，且许修明在出具欠条时仍是该公司的股东之一，故许修明向张婷婷出具收条的行为应当认定为职务行为。同时，元拓公司并未提交已付清张婷婷工资的相关证据，故对元拓公司的该项理由，本院亦不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项之规定，裁定如下：驳回江苏元拓装饰工程有限公司的申请。申请费4

元拓公司认为案涉仲裁应予撤销的理由为：一、送达程序违法；二、许修明无权代表公司向张婷婷出具欠条，且元拓公司并不差欠张婷婷工资。关于元拓公司第一项理由。首先，开发区劳动仲裁委于庭前通过EMS邮寄方式向元拓公司送达了开庭通知书，且元拓公司通过单位收发章予以了签收。虽然元拓公司对此予以否认，但并未提交充分的证据证明其主张成立。其次，开发区劳动仲裁委采取在元拓公司住所地张贴公告的方式向元拓公司进行了公告送达，在公告期内，该公告送达的方式及内容已被元拓公司予以了解，故应当认定裁决书已经送达。综上，元拓公司主张仲裁程序违法的理由没有事实和法律依据，本院不予采纳。关于元拓公司的第二项理由。元拓公司与张婷婷签

江苏省盐城市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）苏09民特125号申请人：江苏元拓装饰工程有限公司，住所地盐城市经济技术开发区东环路69号1号楼106室。法定代表人：许晓萍，该公司总经理。委托诉讼代理人：凌成，江苏三强律师事务所律师。被申请人：张婷婷，女，1989年9月1日生，汉族，居民，住山东省单县。申请人江苏元拓装饰工程有限公司（以下至判决主文前简称元拓公司）因与被申请人张婷婷申请撤销劳……