劳动争议 （2017）晋01民终3888号

被告经原告以山西新闻网科教频道的名义招录从事采编工作，应认定为原、被告建立了劳动关系。原告认可2015年3月3日至2016年3月15日期间与被告存在事实劳动关系，认为在2016年3月15日之后被告无故自动离职，被李智雇用，但未提供证据证明被告自动离职且与被告解除了劳动关系，因此双方解除劳动关系的时间应以被告陈述的其向原告提出解除劳动关系的时间为准。据此原告请求确认原、被告不存在劳动关系的诉讼请求本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动关系，及《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，被告因原告未及时足额支付工资、未为被告缴纳社会保险而解除劳动关系，原告应当依法向被告支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被告2015年3月3日至2016年11月17日在原告处工作，据

被告经原告以山西新闻网科教频道的名义招录从事采编工作，应认定为原、被告建立了劳动关系。原告认可2015年3月3日至2016年3月15日期间与被告存在事实劳动关系，认为在2016年3月15日之后被告无故自动离职，被李智雇用，但未提供证据证明被告自动离职且与被告解除了劳动关系，因此双方解除劳动关系的时间应以被告陈述的其向原告提出解除劳动关系的时间为准。据此原告请求确认原、被告不存在劳动关系的诉讼请求本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动关系，及《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终3888号上诉人（原审原告）：山西文才教育有限公司，住所地太原市迎泽区文源巷24号西楼四层，统一社会信用代码×××。法定代表人：霍文才，总经理。委托诉讼代理人：段慧敏，山西弘韬律师事务所律师。委托诉讼代理人：霍文兰，山西弘韬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：卢慧峰，女，1990年12月12日出生，汉族，无业，住山西省太原市。委托诉……