劳动争议 (2019)黑05民终298号
裁判要旨
双方争议的焦点是,在被告王玉香不能依法享受基本养老保险待遇的情况下,能否单方要求终止劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。由此可见,后一规定是对前一规定的补充,即当员工达到退休年龄时,用人单位与员工的劳动合同终止。虽然《中华人民共和国劳动合同法实施条例》赋予了用人单位在劳动者达到退休年龄时享有对劳动关系的终止权,但该主张权的行使,并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系,在劳动者已达法定退休年龄时自动终止。双方仍然可以是劳动关系。因为法律并未禁止劳动者的年龄不得高于法定退休年龄,即已达法定退休年龄的人员仍能成为劳动关系中的劳动者。具体到本案中,原、被告双方在签订《劳动合同》时,被告已经超过了法定退休年龄,但这是为了与补缴基本养老保险费的规定相符而签订的(补缴养老保险金必须有劳动合同),并不违反劳动合同法及其实施条例的规定,也符合社会保险法的相关规定。原告笔架山农场明知被告王玉香在签订《劳动合同》时已达法定退休年龄
摘要
双方争议的焦点是,在被告王玉香不能依法享受基本养老保险待遇的情况下,能否单方要求终止劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。由此可见,后一规定是对前一规定的补充,即当员工达到退休年龄时,用人单位与员工的劳动合同终止。虽然《中华人民共和国劳动合同法实施条例》赋予了用人单位在劳动者达到退休年龄时享有对劳动关系的终止权,但该主张权的行使,并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系,在劳动者已达法定退休年龄时自动终止。双方仍然可以是
正文(节选)
黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黑05民终298号上诉人(原审被告):王玉香,女,1966年2月24日出生,汉族,住黑龙江省集贤县。委托诉讼代理人:陈庆英。黑龙江双峰律师事务所律师。被上诉人(原审原告):黑龙江省笔架山农场有限责任公司,住所地黑龙江省笔架山农场。法定代表人:魏凯,该公司经理。委托诉讼代理人:耿亚军,黑龙江诺成律师事务所律师。上诉人王玉香因与被上诉人黑龙江省……