劳动争议 （2017）豫01民终17310号
裁判要旨
宋四海、西蓝公司之间签订了书面劳动合同，双方的权利义务均依法受到保护。一、关于宋四海要求西蓝公司支付宋四海自2012年6月20日至2016年6月19日的延时加班工资26256.6元、法定节假日工资6344.8元、年假工资8482.2元。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。本案中，宋四海、西蓝公司签订的劳动合同中约定工作时间为标准工时制。依据宋四海提交的考勤表显示及西蓝公司关于调整作息时间的通知可知，在2014年2月19日至2015年10月12日期间，每日的工作时间为9小时，已经超出了每周不得超过44小时的规定，超出的时间为（9-44÷6）小时。在此期间，西蓝公司应向宋四海支付延时加班的工资。其余时间西蓝公司工作时间为每日7小时，不违反法律规定的标准。关于此项数额，宋四海2014年2月19日至2015年6月19日，宋四海工资标准为3000元每月，宋四海主张17.2元／时，符合法律规定。此期间宋四海上班天数384天，应支付的延时加班工资为17.2×（9-44÷6）×384×150％=16545．02元。2
摘要
宋四海、河南省西蓝天然气有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终17310号上诉人（原审原告）：宋四海，男，汉族，1981年3月15日出生，住河南省武陟县。委托诉讼代理人：李明月，河南光法律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙玉倩，河南光法律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：河南省西蓝天然气有限公司，住所地郑州市金水区。法定代表人：姬秦安，职务董事长。委托诉讼代理人：杨暍，该公司员工。上诉人宋四……