劳动争议 （2016）辽01民终5268号

劳动者的合法权益应受到法律保护。关于周明要求沈阳万德房地产开发有限公司支付2014年9月至11月、2015年2月、5月至7月15日拖欠的工资的诉讼请求，根据劳动法的相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，沈阳万德房地产开发有限公司承认拖欠周明工资，但金额不清楚，周明在仲裁时提供的证据证明拖欠的工资为15804元，且周明仲裁时的诉讼请求也是该金额，故沈阳万德房地产开发有限公司应向周明支付拖欠的工资15804元。关于周明要求沈阳万德房地产开发有限公司支付2014年8月至12月未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。周明自2014年5月26日入职沈阳万德房地产开发有限公司，双方于2014年12月1日签订劳动合同，沈阳万德房地产开发有限公司应向周明支付2014年6月26日至2014年11

劳动者的合法权益应受到法律保护。关于周明要求沈阳万德房地产开发有限公司支付2014年9月至11月、2015年2月、5月至7月15日拖欠的工资的诉讼请求，根据劳动法的相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，沈阳万德房地产开发有限公司承认拖欠周明工资，但金额不清楚，周明在仲裁时提供的证据证明拖欠的工资为15804元，且周明仲裁时的诉讼请求也是该金额，故沈阳万德房地产开发有限公司应向周明支付拖欠的工资15804元。关于周明要求沈阳万德房地产开发有限公司支付2014年8月至12月未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终5268号上诉人（原审被告）：沈阳万德房地产开发有限公司，住所地：沈阳市沈河区先农坛路12号，组织机构代码：77481410-4。法定代表人：朱敏，该公司总经理。委托代理人：刘飞飞，女，汉族，1989年12月11日出生，住址：辽宁省建平县叶柏寿街道富民巷平房8-13号，该公司员工。被上诉人（原审原告）：周明，男，住址：沈阳市沈北新区。……