劳动争议 （2015）海中法民一终字第1689号

黎授机于2006年2月经由吴红招聘进入湖北OTC直属办事处从事销售工作，三叶公司一直发放黎授机工资至2012年6月26日，因此，黎授机与三叶公司自2006年2月至2012年6月26日之间存在劳动关系，本院予以确认。自2012年1月起，三叶公司停止了DP系统的操作模式，黎授机等OTC人员转型为商务销售人员，直接跟三叶公司拿货向药店、医疗机构等终端客户销售，双方再进行按照销售产品的数量进行结算货款，且考虑自2012年6月27日至今三叶公司未向黎授机支付任何款项（除2014年10月9日，三叶公司向黎授机支付一笔4776.6元的款项，系补发2012年工资），因此，自2012年6月27日至今，黎授机和三叶公司之间应为销售代理关系，不是劳动关系，故黎授机主张确认其和三叶公司自2012年6月27日至今存在劳动关系无理，本院不予支持。基于黎授机和三叶公司之间自2012年6月27日起不存在劳动关系，故黎授机要求三叶公司向其支付未订立书面劳动合同的二倍工资27709元和补足2006年至2012年6月26日的工资的主张，因超过1年的劳动争议申请仲裁时效，原审法院不予支持；黎授机主张三叶公司补足自2012年6

黎授机于2006年2月经由吴红招聘进入湖北OTC直属办事处从事销售工作，三叶公司一直发放黎授机工资至2012年6月26日，因此，黎授机与三叶公司自2006年2月至2012年6月26日之间存在劳动关系，本院予以确认。自2012年1月起，三叶公司停止了DP系统的操作模式，黎授机等OTC人员转型为商务销售人员，直接跟三叶公司拿货向药店、医疗机构等终端客户销售，双方再进行按照销售产品的数量进行结算货款，且考虑自2012年6月27日至今三叶公司未向黎授机支付任何款项（除2014年10月9日，三叶公司向黎授机支付一笔4776.6元的款项，系补发2012年工资），因此，自2012年6月27日至今，黎授机和三

海南省海口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）海中法民一终字第1689号上诉人（原审原告）：黎授机。委托代理人：胡永秀，海南新概念律师事务所律师。委托代理人：李翠霞，海南新概念律师事务所律师。上诉人（原审被告）：海南三叶制药厂有限公司。法定代表人：李明泉，该司董事长。委托代理人：周芸妃，海南法立信律师事务所律师。上诉人黎授机因与上诉人海南三叶制药厂有限公司（以下简称三叶公司）劳动争议纠纷一……