劳动争议 (2014)二中民一终字第0126号

案号
(2014)二中民一终字第0126号
法院
天津市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
天津市
裁判日期
2014-03-03

裁判要旨

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据予以证实,未能提供证据或证据不足,由负有举证责任的一方承担举证不能的不利后果。关于原告的第1项诉讼请求,原告入职后与被告签订了期限自2011年11月6日至2012年2月5日的《试用期协议》,该协议虽然名称非劳动合同,但是协议内容均是对双方之间的劳动关系之权利与义务的约定,并且《试用期协议》到期后双方又签订了书面劳动合同书,故原告要求支付未签订劳动合同二倍工资的主张,没有事实依据,对其主张不予支持。关于原告的第2项诉讼请求,仲裁裁决支持了原告的主张,被告对仲裁裁决未提起诉讼,按照仲裁裁决支持原告的主张,即被告支付原告2013年5月2日至2013年5月26日病假工资827.55元。关于原告的第5、6项诉讼请求,亦按照仲裁裁决支持原告的主张。关于原告的第3项诉讼请求,原告对于被告提交的考勤证据没有异议,对被告提交的工资条不予认可,认为工资条中的实发金额与实际一致,对工资具体项目不认可,但原告没有证据,且被告公司明确规定,凡执行单休者,每人每月可领取相应金额的加班工资。据此,认为被告已足额支付了原告双休日期间的加班费。关于原告的第4项诉讼请求,虽然原告作为

摘要

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据予以证实,未能提供证据或证据不足,由负有举证责任的一方承担举证不能的不利后果。关于原告的第1项诉讼请求,原告入职后与被告签订了期限自2011年11月6日至2012年2月5日的《试用期协议》,该协议虽然名称非劳动合同,但是协议内容均是对双方之间的劳动关系之权利与义务的约定,并且《试用期协议》到期后双方又签订了书面劳动合同书,故原告要求支付未签订劳动合同二倍工资的主张,没有事实依据,对其主张不予支持。关于原告的第2项诉讼请求,仲裁裁决支持了原告的主张,被告对仲裁裁决未提起诉讼,按照仲裁裁决支持原告的主张,即被告支付原告2013年5月2日至2013年5月26日病

正文(节选)

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2014)二中民一终字第0126号上诉人(原审被告)天津河西坤如玛丽妇产医院有限公司,住所地天津市河西区解放南路488号,组织机构代码证号58327823-0。法定代表人卓加发,该公司董事长。委托代理人刘玉雯,该公司职员。被上诉人(原审原告)李洋。委托代理人吕凯胜,天津市河西区148专线法律服务所法律工作者。上诉人天津河西坤如玛丽妇产医院有限公司(以下简称……