劳动争议 （2021）新23民终1081号

针对本案中原告的诉讼请求。1.要求解除双方的劳动关系，经仲裁裁决书确认原、被告自2016年3月10日至2019年9与8日期间存在事实劳动关系，且庭审中被告表示已于2019年9月双方解除劳动关系，对此诉讼请求，一审法院予以支持。2.关于原告要求被告支付工资345,000元，从庭审中原告提供的证据及庭审中查明，原告未提供被告欠付原告工资345,000元的证据，庭审中原告表示当时与被告口头协商，原告作为项目经理，年薪180,000元，即每月15,000元，原告工作了3年7个月，按每月15,000元计算，共645,000元。除去已付的300,000元，现在尚欠345,000元未付。被告辩称是按月向原告支付工资，月薪10,000元，原告实际上没有干足30个月，但是共向原告支付工资300,000元。对于原告主张工资345,000元的请求未提供证据予以证实。本案中原、被告之间未签订劳动合同，原告虽提供了工资表，但被告工地负责人田正林未签字，亦没有被告宏昌国信公司盖章予以确认，原告提供的证据不能证实其工资数额，故对原告要求被告支付工资345,000元的请求，一审法院不予支持。遂判决：一、解除原告李玉保

针对本案中原告的诉讼请求。1.要求解除双方的劳动关系，经仲裁裁决书确认原、被告自2016年3月10日至2019年9与8日期间存在事实劳动关系，且庭审中被告表示已于2019年9月双方解除劳动关系，对此诉讼请求，一审法院予以支持。2.关于原告要求被告支付工资345,000元，从庭审中原告提供的证据及庭审中查明，原告未提供被告欠付原告工资345,000元的证据，庭审中原告表示当时与被告口头协商，原告作为项目经理，年薪180,000元，即每月15,000元，原告工作了3年7个月，按每月15,000元计算，共645,000元。除去已付的300,000元，现在尚欠345,000元未付。被告辩称是按月向原告

新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新23民终1081号 上诉人（原审原告）：李玉保，男，1959年7月4日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区阜康市。 委托诉讼代理人：金立新，阜康市水磨沟乡法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：新疆宏昌国信建设工程有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）小地窝堡北一路12巷16号。 法定代表人……