劳动争议 （2015）乌中民五终字第45号

1、用人单位招用劳动者应当依法参加社会保险，并依法缴纳劳动关系存续期间的社会保险费。神鹤翔公司与秦玉刚劳动关系存续期间，神鹤翔公司为秦玉刚缴纳社会保险费是法定义务，现神鹤翔公司对裁决为秦玉刚缴纳社会保险费无异议，应予以确认；2、劳动者为单位提供劳动，用人单位应当按月支付劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。神鹤翔公司认可拖欠秦玉刚2013年5月至12月工资29456.49元，应当支付。2014年3月至7月，秦玉刚虽在神鹤翔公司工作，但是工作强度发生变化，参照2013年乌鲁木齐市部分行业工种（岗位）劳动力市场（设备工程技术人员）工资指导价的低价位2580元核算秦玉刚的工资；3、对于本案中的双休日及法定节假日加班工资，本案中秦玉刚无法证实其超出法定记薪天数的休息日及法定节假日工作系神鹤翔公司安排，结合秦玉刚的岗位性质、工作要求等因素，对神鹤翔公司主张的不予支付双休日及法定节假日加班工资的请求，应予以支持。4、关于神鹤翔公司为秦玉刚报销2012年、2013年探亲路费的问题。神鹤翔公司对此无异议，且符合法律规定，应予以确认。原审法院判决：一、新疆神鹤翔能源有限责任公司按照社会保险经

1、用人单位招用劳动者应当依法参加社会保险，并依法缴纳劳动关系存续期间的社会保险费。神鹤翔公司与秦玉刚劳动关系存续期间，神鹤翔公司为秦玉刚缴纳社会保险费是法定义务，现神鹤翔公司对裁决为秦玉刚缴纳社会保险费无异议，应予以确认；2、劳动者为单位提供劳动，用人单位应当按月支付劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。神鹤翔公司认可拖欠秦玉刚2013年5月至12月工资29456.49元，应当支付。2014年3月至7月，秦玉刚虽在神鹤翔公司工作，但是工作强度发生变化，参照2013年乌鲁木齐市部分行业工种（岗位）劳动力市场（设备工程技术人员）工资指导价的低价位2580元核算秦玉刚的工资；3、对于本

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第45号上诉人（原审被告）：秦玉刚，男，1978年2月3日出生，汉族，新疆神华集团神新公司屯宝煤矿工人，住该矿职工宿舍。委托代理人：文忠，新疆博闻律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：新疆神鹤翔能源有限责任公司。住所地：乌鲁木齐县。法定代表人：张羽，新疆神鹤翔能源有限责任公司董事长。委托代理人：邢慧光，女，1965年3……