劳动争议 （2019）浙01民终6756号

关于章玉平2018年10月份的提成。章玉平2018年10月的销售额包括艾夫一公司88000元、圣诗达公司4万元，圣云通公司主张分别按25%、11%计算提成与约定不符，亦无其他依据，不予支持。营销阿米巴经营合作协议约定的提成计算比例为45%，章玉平同意分别按35%、15%计算提成，扣除个税后提成为35280.35元，据此圣云通公司应向章玉平支付2018年10月份提成35280.35元。关于章玉平的年终奖励。营销阿米巴经营合作协议约定，章玉平年底完成经营目标，圣云通公司发放5%（按照阿米巴成员实际业绩贡献）的年终奖励。2017年12月-2018年12月，章玉平的业绩目标为70万元。圣云通公司于2018年11月23日解除了与章玉平的劳动合同，本案审理中圣云通公司亦认可其公司系违法解除劳动合同，至劳动合同解除章玉平完成的业绩目标为61万元，因此应认定章玉平未完成业绩目标系圣云通公司违法解除劳动合同所导致，章玉平有权要求圣云通公司支付按5%计算的年终奖励，金额为30500元。章玉平要求圣云通公司补偿平均工资的双倍计62323元（2017年11月-2018年10月）。章玉平主张其月平均工资为311

关于章玉平2018年10月份的提成。章玉平2018年10月的销售额包括艾夫一公司88000元、圣诗达公司4万元，圣云通公司主张分别按25%、11%计算提成与约定不符，亦无其他依据，不予支持。营销阿米巴经营合作协议约定的提成计算比例为45%，章玉平同意分别按35%、15%计算提成，扣除个税后提成为35280.35元，据此圣云通公司应向章玉平支付2018年10月份提成35280.35元。关于章玉平的年终奖励。营销阿米巴经营合作协议约定，章玉平年底完成经营目标，圣云通公司发放5%（按照阿米巴成员实际业绩贡献）的年终奖励。2017年12月-2018年12月，章玉平的业绩目标为70万元。圣云通公司于20

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙01民终6756号 上诉人（原审原告）：浙江圣云通网络科技有限公司，住所地浙江省杭州市江干区九盛路********。 法定代表人：孙红萍。 委托诉讼代理人：黄云鹿，北京中银（杭州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：章玉平，女，1987年4月24日出生，汉族，住浙江省苍南县。 上诉人浙江圣云通网络科技有限公司（以下简称圣云通公司）与被……