劳动争议 (2014)榆中民二终字第00328号

案号
(2014)榆中民二终字第00328号
法院
陕西省榆林市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
陕西省榆林市
裁判日期
2014-12-12

裁判要旨

李某某与西安聚信快递有限公司于2008年1月1日签订劳动合同书后,李某某一直按照西安聚信快递有限公司安排的事项完成工作。虽西安聚信快递有限公司于2011年3月24日注册成立,但西安聚信快递有限公司系西安聚信快递有限责任公司的更名,根据法律规定,用人单位变更名称并不影响双方之间的劳动合同关系及劳动合同的履行。西安聚信快递有限公司于2013年6月3日停止了李某某的工作,李某某再未正常劳动,故双方之间于2013年6月3日解除劳动合同关系,劳动合同履行时间应从2008年1月1日起至2013年6月3日止,共计65个月。用人单位就应当按照劳动合同的约定向劳动者足额支付劳动报酬,因合同中约定工资为每月1200元加提成,实际在履行合同中西安聚信快递有限公司只支付了计提工资,西安聚信快递有限公司辩称其已经足额支付李某某工资的理由因证据不足不予支持。所以西安聚信快递有限公司应支付李某某每个月1200元基本工资,共计78000元(1200元×65个月)。西安聚信快递有限公司于2013年6月3日停止了李某某的工作,解除了劳动合同关系,李某某请求支付六个月经济补偿7200元,即每月1200元,因李某某工作五年五

摘要

李某某与西安聚信快递有限公司于2008年1月1日签订劳动合同书后,李某某一直按照西安聚信快递有限公司安排的事项完成工作。虽西安聚信快递有限公司于2011年3月24日注册成立,但西安聚信快递有限公司系西安聚信快递有限责任公司的更名,根据法律规定,用人单位变更名称并不影响双方之间的劳动合同关系及劳动合同的履行。西安聚信快递有限公司于2013年6月3日停止了李某某的工作,李某某再未正常劳动,故双方之间于2013年6月3日解除劳动合同关系,劳动合同履行时间应从2008年1月1日起至2013年6月3日止,共计65个月。用人单位就应当按照劳动合同的约定向劳动者足额支付劳动报酬,因合同中约定工资为每月120

正文(节选)

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)榆中民二终字第00328号上诉人(原审被告)西安聚信快递有限公司。法定代表人刘某,系该公司董事长。委托代理人赵某。被上诉人(原审原告)李某某。委托代理人刘某,陕西王东律师事务所律师。上诉人西安聚信快递有限公司因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案,不服陕西省榆林市榆阳区(2014)榆民初字第00475号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审……