劳务合同纠纷 （2019）沪01民终15438号

依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更合同。2018年9月1日至2019年1月31日期间，被上诉人在上诉人处工作，上诉人作为被上诉人的用人单位，理应按时足额支付劳动报酬。现上诉人称被上诉人不具备《特种设备检验检测人员证》且不遵守规章制度，给被上诉人造成直接经济损失，故上诉人的劳动报酬应当酌情减少为20,000元。对此，本院认为，被上诉人一审中已同意支付被上诉人30,000元报酬，现上诉人在无其他事实及证据证明其主张之情况下，要求酌情减少被上诉人的劳动报酬，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费200元，由上诉人湖南安卓特种设备科技有限公司上海凯祥检测技术分公司负担。本判决为终审判决。审判长　　方方审判员　　王峥审判员　　赵鹃二〇一九年十二月十八日书记员　　胡蓉附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，

依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更合同。2018年9月1日至2019年1月31日期间，被上诉人在上诉人处工作，上诉人作为被上诉人的用人单位，理应按时足额支付劳动报酬。现上诉人称被上诉人不具备《特种设备检验检测人员证》且不遵守规章制度，给被上诉人造成直接经济损失，故上诉人的劳动报酬应当酌情减少为20,000元。对此，本院认为，被上诉人一审中已同意支付被上诉人30,000元报酬，现上诉人在无其他事实及证据证明其主张之情况下，要求酌情减少被上诉人的劳动报酬，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终15438号上诉人（原审被告）：湖南安卓特种设备科技有限公司上海凯祥检测技术分公司，住所地上海市浦东新区孙新路200号7幢。负责人：陈刚，总经理。委托诉讼代理人：雷贵明，湖南安卓特种设备科技有限公司员工。被上诉人（原审原告）：刘智慧，男，1955年8月13日出生，汉族，住江西省上饶市信州区。上诉人湖南安卓特种设备科技有限公司上海凯祥检测……