劳动争议 （2021）津03民终3539号

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。海鹰公司主张公司因受新冠疫情影响自2020年2月起停工停产，故按天津市生活费标准向于秋洋发放工资符合法律规定，不同意支付于秋洋2020年2月1日至2月29日工资差额2,874元，根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。故海鹰公司主张不支付工资差额的理由于法无据，应支付于秋洋2020年2月工资差额4,050元-1,176元=2,874元。海鹰公司主张不支付于秋洋2020年7月1日至7月9日工资1,175.81元，但未提供证据证实不予支付的依据，对其主张不予支持；仲裁裁决的工资金额海鹰公司、于秋洋均无异议，海鹰公司应予支付。对于双方当事人均未起诉的仲裁裁决内容，一审法院予以照准。判决：“一、确认被告于秋洋与第三人天津广航盛邦国际贸易有限公司于2017年4月7日至2017年7月31日期间存在劳动关系，确认被告于秋洋与原告天津海鹰航运有限公司于2017年8月1日至2020年7月9日期间存在劳动关系；二、原告天津海鹰航运有限公司于本判决

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。海鹰公司主张公司因受新冠疫情影响自2020年2月起停工停产，故按天津市生活费标准向于秋洋发放工资符合法律规定，不同意支付于秋洋2020年2月1日至2月29日工资差额2,874元，根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。故海鹰公司主张不支付工资差额的理由于法无据，应支付于秋洋2020年2月工资差额4,050元-1,176元=2,874元。海鹰公司主张不支付于秋洋2020年7月1日至7月9日工资1,175.81元，但未提供证据证实不予支付

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终3539号上诉人（原审原告）：天津海鹰航运有限公司，住所地天津自贸试验区（空港经济区）中心大道华盈大厦-1115。法定代表人：刘玉兰，经理。委托诉讼代理人：惠希芳，北京中伦文德（天津）律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁伟明，北京中伦文德（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：于秋洋，女，1991年12月26日出生，汉族，住天津市东……